美國集團(tuán)訴訟的文化成因與制度考察.pdf

1、第二次世界大戰(zhàn)后社會的迅速發(fā)展導(dǎo)致了訴訟數(shù)量和訴訟類型的與日俱增，原有的訴訟制度已無法滿足新的社會需求，訴訟的高成本和延遲成為世界性的問題，世界各國紛紛采取措施進(jìn)行訴訟制度的改革。美國在1938年以《聯(lián)邦地區(qū)法院民事訴訟規(guī)則》統(tǒng)一了聯(lián)邦法院民事訴訟程序，并在60至70年代對這些規(guī)則進(jìn)行了一系列重大改革，集團(tuán)訴訟制度便是其中之一。在最初的幾十年中，集團(tuán)訴訟被視為是向弱勢當(dāng)事人提供司法正義和保證司法經(jīng)濟(jì)的制度?！堵?lián)邦地區(qū)法院民事訴訟規(guī)則》在

2、1966年經(jīng)歷了重大修改，以期最大限度發(fā)揮這一制度的上述功能。但此后這一制度實(shí)踐的負(fù)面效應(yīng)引發(fā)了一系列的法律問題和社會問題。通過集團(tuán)訴訟案件確認(rèn)的權(quán)利和損害賠償責(zé)任的無限擴(kuò)大刺激了訴訟的進(jìn)一步增長。以權(quán)利主張為名而獲取利益的訴訟從消費(fèi)者權(quán)益糾紛和人身傷害的損害賠償訴訟開始，逐步以醫(yī)療失當(dāng)訴訟橫掃了醫(yī)療界；以產(chǎn)品責(zé)任訴訟席卷了制造業(yè)；以性別、年齡歧視等訴訟威脅著勞動市場。今天，“訴訟爆炸”在美國已成為令人深感憂慮的社會問題。本文以制度文化