董事注意義務(wù)研究.pdf

1、強化董事的義務(wù)和責(zé)任是完善公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán).中國公司法對董事注意義務(wù)的規(guī)定很不完善.該文主要是通過比較分析的方法,從分析董事義務(wù)產(chǎn)生的法理基礎(chǔ)入手,通過對兩大法系公司立法上對董事注意義務(wù)的規(guī)定的論述,結(jié)合中國的實際情況,提出完善中國公司立法中關(guān)于董事注意義務(wù)規(guī)定的思路.除引言和結(jié)語外,全文共分五部分.第一部分是對董事義務(wù)的產(chǎn)生基礎(chǔ)和基本分類的研究.主要從董事與公司的關(guān)系上以及法理學(xué)、民法、公司法理論分析董事義務(wù)的產(chǎn)生基礎(chǔ).同時認(rèn)為

2、董事義務(wù)的基本分類是董事的忠實義務(wù)和注意義務(wù),在理論上有必要將兩者區(qū)分開來.第二部分是對董事注意義務(wù)的內(nèi)容的研究.在對兩大法系關(guān)于董事注意義務(wù)的立法例進行介紹和比較的基礎(chǔ)上,認(rèn)為注意義務(wù)的表現(xiàn)形式包括技能義務(wù)、謹(jǐn)慎義務(wù)、勤勉義務(wù)和監(jiān)督義務(wù).第三部分是對董事違反注意義務(wù)的責(zé)任的研究.包括對公司的責(zé)任和對第三人的責(zé)任,對注意義務(wù)的不同判斷標(biāo)準(zhǔn)進行了評價,歸納了董事違反注意義務(wù)的救濟方式和與注意義務(wù)相關(guān)的責(zé)任免除情形并進行了評價.第四部分是對

3、中國公司立法關(guān)于董事注意義務(wù)的研究.評價了中國公司立法關(guān)于董事注意義務(wù)的規(guī)定,認(rèn)為中國公司立法實際上已經(jīng)規(guī)定了董事注意義務(wù),但是比較粗疏,缺乏對注意義務(wù)的一般性和原則性規(guī)定,對注意義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)也沒有規(guī)定.在立法上完善對董事注意義務(wù)的規(guī)定,不僅是理論上的邏輯要求,而且是客觀現(xiàn)實的需要.完善中國公司立法中關(guān)于董事注意義務(wù)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)明確公司與董事之間的委任關(guān)系,對注意義務(wù)作出原則性的規(guī)定.在判斷標(biāo)準(zhǔn)的選擇上,提出"修正的綜合標(biāo)準(zhǔn)說".同時

4、對董事對第三人的責(zé)任和董事責(zé)任的追究提出了思路.第五部分是對中國公司立法上注意義務(wù)的配套機制的研究.論述了通過健全激勵機制和訴訟機制,來保障注意義務(wù)能得以履行.與激勵機制相對應(yīng),注意義務(wù)屬于約束機制的范疇.在激勵機制的構(gòu)建上,應(yīng)堅持"三個結(jié)合",同時選擇恰當(dāng)?shù)募罘绞?健全的訴訟機制一方面可以保障董事在違反注意義務(wù)時責(zé)任的實現(xiàn),另一方面可以從反向上促進董事注意義務(wù)的履行和實現(xiàn).在分析現(xiàn)行公司法規(guī)定的訴訟機制存在的不足的基礎(chǔ)上,提出完善訴