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文檔簡介
1、過去企業(yè)價值評價大多是著重在財務面指標,由于財務信息無法完全解釋企業(yè)價值的變化,所以并不能對企業(yè)整體作全面性的績效考核。因此,本研究除以傳統(tǒng)的財務指標進行績效衡量外,并納入非財務性指標衡量,以應用平衡計分卡的財務、顧客、內(nèi)部流程及學習與成長四個構(gòu)面衡量。
為了評估無形資產(chǎn)-尤其是智慧資產(chǎn)的潛在利益,因而,SternStewart&Co.顧問公司在1991年提出新的績效衡量指標——經(jīng)濟附加價值,且Ehrbar(1998)認為
2、EVA有助于提升高科技公司價值變動的評估的正確性。企業(yè)價值評價的方法很多,過去大多是著重在財務面指標,如純益率或資產(chǎn)報酬率等,雖有部分考慮到附加價值的觀點,終究并未對企業(yè)整體作全面性的績效考核。而對企業(yè)而言,過于依賴短期財務量度作決策,可能導致只重視短期利益,而忽略長期利益,導致信息不足,無法幫助管理者作營運改善決策等風險。
由于財務信息無法完全解釋企業(yè)價值的變化,使得非財務信息的重要性被重視。若企業(yè)的組織知識所呈現(xiàn)的結(jié)果
3、再加上非財務性指標來衡量,將可提升企業(yè)的競爭力。其中平衡計分卡提供嚴謹?shù)倪壿嬯P系將財務與非財務層面的因素加以連結(jié),將可提升企業(yè)價值。因此,本研究探討具有知識密集與技術密集的信息技術產(chǎn)業(yè),除以傳統(tǒng)的財務指標進行績效衡量外,尚納入非財務指標衡量,并應用平衡計分卡的財務、顧客、內(nèi)部流程及學習與成長四個構(gòu)面衡量。
本研究以我國信息技術行業(yè)的上市公司為研究對象,探討我國信息技術行業(yè)的特性,以經(jīng)濟附加價值為企業(yè)價值的代理變量,并與平衡
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