食品企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標體系構(gòu)建研究.pdf

1、企業(yè)作為社會的重要組成部分，在實現(xiàn)其經(jīng)濟目標的同時，還應(yīng)考慮社會的整體利益及與企業(yè)行為有密切關(guān)系的其他利益相關(guān)方的利益，這就是企業(yè)的社會責(zé)任。近年來，伴隨我國食品安全事故頻發(fā)，食品企業(yè)社會責(zé)任得到廣泛關(guān)注，相關(guān)利益各方亟需了解食品企業(yè)以食品安全為核心內(nèi)容的社會責(zé)任履行的真實情況。然而，從現(xiàn)狀來看，我國食品企業(yè)社會責(zé)任信息披露十分有限，且披露水平參差不齊，無論從公允性還是真實性角度，都無法滿足相關(guān)利益主體對食品企業(yè)社會責(zé)任履行情況的信息需

2、求，由此，對食品企業(yè)社會責(zé)任履行及信息披露進行審計評價，就顯得尤為重要。為有效開展食品企業(yè)社會責(zé)任審計工作，避免審計評價工作中的主觀性、隨意性，一套適用的審計評價標準及具體的指標體系是不可或缺的，它是審計人員開展審計評價工作的依據(jù)及指導(dǎo)，鑒于此，本文在借鑒國內(nèi)外相關(guān)成果的基礎(chǔ)上，對我國食品企業(yè)社會責(zé)任審計指標構(gòu)建問題進行研究，以期對我國食品企業(yè)社會責(zé)任審計理論研究及具體實踐工作的開展，起到拋磚引玉的作用。
　　本文首先從食品企業(yè)的

3、特點出發(fā)，對食品企業(yè)社會責(zé)任履行現(xiàn)狀及原因進行了分析，指出食品企業(yè)自身履行社會責(zé)任的觀念和意愿并不強烈，要改善和加強食品企業(yè)社會責(zé)任的履行，對食品企業(yè)社會責(zé)任履行及信息披露進行審計十分必要，而審計工作的具體開展需要一套適用的標準及評價指標體系；然后本文針對食品企業(yè)社會責(zé)任履行的特點構(gòu)建了一套以消費者責(zé)任為核心社會責(zé)任的評價指標體系，并采用指數(shù)法對其賦值；最后本文選擇2012年、2013年連續(xù)兩年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的38家企業(yè)為樣本企業(yè)