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文檔簡介
1、化工行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),同時它又是潛在危險性較大的行業(yè),化工企業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜,物料本身的危險性較大,作業(yè)過程存在高(低)溫、高壓、易燃、易爆和腐蝕等不安全因素,容易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒等生產(chǎn)安全事故。
化工企業(yè)的大多數(shù)事故是由安全管理原因造成的,這反映出化工企業(yè)整體安全水平不高,安全生產(chǎn)意識淡薄。安全管理人員的勝任能力決定了企業(yè)安全管理的水平,要減少事故的發(fā)生必須提高安全管理人員管理水平,使其具備相應(yīng)的能力,
2、即是否勝任安全管理工作的素質(zhì)和能力。
本文應(yīng)用現(xiàn)代安全管理理論和相關(guān)數(shù)學(xué)方法,對化工企業(yè)安全管理人員進(jìn)行了勝任力及工作績效的研究,本文主要研究成果如下:
(1)提出了安全管理勝任力的概念,并就化工企業(yè)的安全管理人員勝任力的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述和剖析;
(2)應(yīng)用行為事件訪談法和問卷調(diào)查結(jié)合的方式建立了化工企業(yè)安全管理人員勝任力模型,并應(yīng)用粗糙集、AHP及肯德爾系數(shù)法對勝任力指標(biāo)進(jìn)行了屬性約簡和指標(biāo)的權(quán)
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