女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展阻滯機(jī)制及其防治對(duì)策——基于制度的分析.pdf

1、在幾千年的封建中國(guó)社會(huì)，婦女是被隔絕于政治生活，終身禁錮在家庭生活中。隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類(lèi)文明的進(jìn)步，女性開(kāi)始逐漸覺(jué)醒并逐步在政治、經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域表達(dá)自己的利益訴求，越來(lái)越多的女性從傳統(tǒng)的家庭角色中走出，走向職業(yè)舞臺(tái)走。近年來(lái)，在黨和政府的大力支持下，我國(guó)女性公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)況有了一定的改善，她們?cè)趪?guó)家公共事務(wù)的管理方面也發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而，在看到女性公務(wù)員能力、價(jià)值被社會(huì)接受和認(rèn)可的同時(shí)，一些來(lái)自社會(huì)的、家庭的以及女

2、性公務(wù)員自身的阻礙因素也逐漸凸顯，不可避免的使大部分的女性公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展陷入困境。
　　目前，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)女性公務(wù)員的研究一般是從女性的生理特征、心理特征、文化特征等來(lái)探討，或是研究女性公務(wù)員發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境，都缺乏從制度的層面對(duì)女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展阻滯方面進(jìn)行系統(tǒng)、深入的研究。
　　本文將從制度角度來(lái)考察分析女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的各階段過(guò)程，找出造成女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展停滯的制度因素，并從制度創(chuàng)新的角度探索防治女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展

3、阻滯機(jī)制的對(duì)策。
　　本文主要包括四個(gè)章節(jié)。第一章為緒論，主要是介紹論文的選題緣由和研究意義，對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的學(xué)術(shù)理論和文獻(xiàn)進(jìn)行梳理概括，在此基礎(chǔ)上總結(jié)提出了本文研究的方向，并陳述了本文研究的主要內(nèi)容和研究方法。第二章主要是對(duì)職業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展阻滯等相關(guān)概念進(jìn)行界定，并對(duì)女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展組織進(jìn)行了理論分析介紹。如女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展阻滯的特點(diǎn)、表現(xiàn)形式。第三章主要是從正式制度和非正式制度兩個(gè)方面對(duì)女性公務(wù)員職業(yè)發(fā)展阻滯進(jìn)行分析，介紹