基于專利計量的組織知識流動影響因素研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨著科技變革和經(jīng)濟全球化的推進,知識成為組織的核心資源,技術(shù)創(chuàng)新能力成為支撐組織競爭優(yōu)勢的主要力量。在技術(shù)和創(chuàng)新變得愈加復雜且分布范圍更廣的背景下,外部知識資源在組織的知識系統(tǒng)中成為了不可或缺的一部分,對組織的核心競爭力具有重要影響。知識流動是指不同主體之間通過直接或間接地互動、交流發(fā)生的知識溢出或轉(zhuǎn)移的過程,作為組織獲取外部知識的關(guān)鍵渠道,對提升組織的創(chuàng)新能力和競爭地位具有重大意義。據(jù)此,厘清組織知識流動的影響因素及其作用機理就尤為

2、必要。
  本文通過分析歸納知識流動的已有研究文獻,認為在知識流動關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中組織個體的知識流動可劃分為兩種形式,一是兩兩組織之間的知識流動,一是組織節(jié)點整體的知識流動。由此,本文在組織之間和組織節(jié)點整體兩個層面分別選擇鄰近性的角度和社會網(wǎng)絡(luò)的角度構(gòu)建了知識流動影響因素的系統(tǒng)分析框架,以德溫特創(chuàng)新索引數(shù)據(jù)庫為主要數(shù)據(jù)來源并利用專利計量的方法進行分析整理,同時結(jié)合社會網(wǎng)絡(luò)理論進行實證分析。關(guān)于組織之間知識流動的影響因素分析,本文綜合地

3、理鄰近性、社會鄰近性、技術(shù)鄰近性和能力鄰近性四個維度建立了統(tǒng)一的分析模型,利用QAP多元回歸方法進行實證分析;關(guān)于組織節(jié)點知識流動的影響因素分析,本文提出了技術(shù)關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和合作網(wǎng)絡(luò)中組織的結(jié)構(gòu)特征與知識流出、知識流入的關(guān)系模型,利用SPSS多元回歸方法進行實證分析。
  本文基于鄰近性視角研究知識特性、地理位置、社會關(guān)系和技術(shù)能力水平等不同維度的鄰近性對兩兩組織之間知識流動的作用,可以為組織制定知識流動策略、成功獲取外部知識資源提供

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