2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、家族企業(yè)作為一種歷史悠久的組織形式,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有不可替代的重要地位。改革開放三十年來,第一批家族企業(yè)的創(chuàng)始人逐漸老去,我國已經(jīng)迎來了家族企業(yè)交接班的高峰時(shí)期。家族企業(yè)能否順利傳承,不僅關(guān)系著家族企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,也對我國民營經(jīng)濟(jì)有重要影響。由于我國職業(yè)經(jīng)理人市場不完善以及創(chuàng)始人的主觀認(rèn)知,家族企業(yè)傳承多采取子承父業(yè)模式。家族企業(yè)創(chuàng)始人既是企業(yè)的靈魂,也是家族的核心,對傳承問題起主導(dǎo)作用,在傳承過程中,創(chuàng)始人的傳承行為直接影響

2、著家族企業(yè)傳承順利與否,因此對家族企業(yè)創(chuàng)始人在傳承過程中的傳承行為進(jìn)行研究十分必要。
  本研究的主要內(nèi)容是我國家族企業(yè)傳承過程中創(chuàng)始人有哪些傳承行為以及這些傳承行為的形成機(jī)理。首先介紹了研究背景,提出了研究問題,并根據(jù)研究內(nèi)容闡述了本研究的技術(shù)路線以及創(chuàng)新點(diǎn)。其次對家族企業(yè)傳承以及情境化研究相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理與總結(jié),并對中國情境與家族企業(yè)的已有研究進(jìn)行了闡述。緊接著本研究采用質(zhì)性研究方法中的扎根分析,對創(chuàng)始人傳承行為進(jìn)行層層編碼

3、,提煉出創(chuàng)始人的傳承行為。同時(shí),通過對傳承行為的進(jìn)一步歸納分析,總結(jié)出創(chuàng)始人的傳承行為特征。在此基礎(chǔ)上,本研究采用單案例研究方法,以新希望集團(tuán)為案例樣本,以企業(yè)創(chuàng)始人劉永好先生的傳承行為為研究對象,遵循“情境——認(rèn)知——行為”的框架,分析影響傳承行為的情境化因素,得出創(chuàng)始人傳承行為的形成機(jī)理。最后,對研究結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行了總結(jié)。
  研究表明,創(chuàng)始人的傳承行為主要包括外部培養(yǎng)行為,言傳身教行為以及逐漸隱退行為,通過故事線分析,表明上

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