企業(yè)年金的稅收政策研究.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學博士學位論文THESISOFDOCTORDEGREE論文題目：企業(yè)年金的稅收政策研究TheResearchOnTaxPolicyofEnterpriseAnnuity學號：12013090055完成日期：201606。01首都經(jīng)濟貿(mào)易大學博士學位論文企業(yè)年金的稅收政策研究摘要當前人口老齡化情況愈發(fā)嚴重，我國養(yǎng)老體系面I靨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)年金作為我國目前多層次養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，在社會、經(jīng)濟、政治、文化等多方

2、面都有著顯著的影響。具體到微觀層面，企業(yè)年金的建立可以改善企業(yè)的人力資源管理結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)對于人才的吸引力。本文的落腳點在于企業(yè)年金的稅收政策方面的研究，稅收政策對于企業(yè)年金的激勵效果不佳一直是我國企業(yè)年金制度中存在的問題。本文從企業(yè)年金與公共養(yǎng)老金、工資和稅收優(yōu)惠政策關(guān)系入手，剖析了企業(yè)年金的財政學、經(jīng)濟學等方面的理論內(nèi)涵，另外，還梳理回顧了我國企業(yè)年金萌芽期、試點期、形成發(fā)展期三個階段的發(fā)展演變歷程及其特征。在實證方面，本文選取了上

3、海證券交易所披露的951家上市公司2012年至2014年企業(yè)年報，通過面板Tobit模型進行計量，發(fā)現(xiàn)四種類型企業(yè)(國有企業(yè)、非國有企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)和非制造業(yè)企業(yè))規(guī)模越大，越有可能建立企業(yè)年金，呈現(xiàn)出較明顯的企業(yè)年金規(guī)模效應(yīng)。同時，還發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)建立企業(yè)年金的意愿較容易受實際所得稅率的影響，杠桿率和實際利息率估計系數(shù)在模型中都不顯著，這意味著融資約束可能對企業(yè)年金的建立并沒有顯著的影響。本文還匯總分析了企業(yè)年金制度及稅收政策的國際經(jīng)驗

4、，提煉出借鑒價值。在以上基礎(chǔ)上，提出了我國企業(yè)年金稅收政策的對策建議。論文共分為6章：第l章整體描述了全文研究思路和研究方法，并對國內(nèi)外企業(yè)年金稅收政策的相關(guān)文獻綜述進行梳理與評析。第2章分析了企業(yè)年金稅收政策的相關(guān)理論，簡要介紹企業(yè)年金稅收政策理論基礎(chǔ)及制定依據(jù)，同時從供給和需求兩個角度進行理論分析，并從宏微觀兩個方面就稅收政策對企業(yè)年金進行效應(yīng)分析。第3章主要介紹我國企業(yè)年金狀況，包括企業(yè)年金發(fā)展歷程，不同地域企業(yè)年金發(fā)展狀況及稅收

5、政策的實施狀況，結(jié)合我國企業(yè)年金稅收政策的具體實施現(xiàn)狀通過成本效應(yīng)分析、成本彌補與效益激勵，發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)年金現(xiàn)行稅收政策在法律規(guī)范方面、具體實施過程、優(yōu)惠力度等方面存在的問題。第4章主要選取了上海證券交易所披露的951家上市公司2012年至2014年企業(yè)年報，通過實證檢驗了我國企業(yè)年金決策的影響因素，得出相應(yīng)實證結(jié)論。第5章將國內(nèi)外企業(yè)年金制度及稅收政策的情況進行了對比，總結(jié)了國內(nèi)外經(jīng)驗對于我國企業(yè)年金稅制政策的啟示。第6章基于全文的統(tǒng)