我國(guó)公司代表人制度研究.pdf

1、分類號(hào)立窆22：壘UDC碩士學(xué)位論文我國(guó)公司代表人制度研究論文答辯日期2Q1315123學(xué)位授予日期2Q131魚(yú)12晝我國(guó)公司代表人制度研究摘要作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中起主導(dǎo)作用的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體，公司有著極其旺盛的生命力，其中股份公司特別是上市公司的影響尤其重大。西方國(guó)家的公司，在促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定資本主義經(jīng)濟(jì)秩序方面取得了巨大的成功。公司已經(jīng)成為西方國(guó)家的主要經(jīng)濟(jì)組織形式。公司代表人制度是否健全完善，對(duì)于保護(hù)商品交易安全、尤其是善意

2、第三人的合法權(quán)益等具有十分重要的理論意義和實(shí)際運(yùn)用價(jià)值。相較于我國(guó)舊《公司法》對(duì)公司代表人制度采用法定唯一代表制，不利于公司權(quán)力的劃分，缺乏適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，難以應(yīng)付頻繁的交易和其他活動(dòng)，不利于債權(quán)人的保護(hù)等方面的缺陷，修改后的新《公司法》規(guī)定公司代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任。這樣的修改雖然使得代表人的主體范圍得到一定程度的擴(kuò)大，但是這種制度仍然是以唯一代表作為基礎(chǔ)，并沒(méi)有在真正意義上解決唯一制法定代表所面I臨的負(fù)面問(wèn)題?；?/p>