全面從嚴(yán)治黨視域下青年公務(wù)員職業(yè)價值觀研究——以新鄉(xiāng)市244名青年公務(wù)員實證調(diào)研為例.pdf

1、全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求，也是推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵，重在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，要求全黨上下必須用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施來刷新吏治，構(gòu)建黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)新常態(tài)。全面從嚴(yán)治黨必將對社會各個方面產(chǎn)生深刻影響。青年公務(wù)員群體作為公務(wù)員的后生力量，是公務(wù)員未來的主力軍，其發(fā)展的好壞關(guān)乎國家的發(fā)展、民族的振興。
　　青年公務(wù)員的健康發(fā)展離不開正確職業(yè)價值觀的樹立。本文重點論述了全面從嚴(yán)治黨視域下青年公務(wù)員

2、職業(yè)價值觀現(xiàn)狀、影響青年公務(wù)員職業(yè)價值觀的主要因素以及推動青年公務(wù)員樹立正確職業(yè)價值的路徑選擇。
　　論文在全面從嚴(yán)治黨對青年公務(wù)員職業(yè)價值觀提出的新要求部分，從全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實意義入手，論述了全面從嚴(yán)治黨提出的過程，并提出全面從嚴(yán)治黨開啟了當(dāng)代中國政治發(fā)展的新常態(tài)。從“青年”概念入手，進(jìn)一步闡釋“青年公務(wù)員”的概念，進(jìn)而引申出“青年公務(wù)員職業(yè)價值觀”的內(nèi)涵所在。此部分重點論述了的五個新要求，分別是:主動適應(yīng)新要求，推動職業(yè)認(rèn)同

3、“轉(zhuǎn)型升級”;高度認(rèn)同主導(dǎo)價值觀，實現(xiàn)職業(yè)價值與社會價值內(nèi)在統(tǒng)一;始終堅持執(zhí)政為民，體現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的理性回歸;著力強(qiáng)化法治思維，維護(hù)職業(yè)應(yīng)有價值;平等參與職場競爭，營造和諧人際關(guān)系。
　　論文通過問卷調(diào)查法，對青年公務(wù)員職業(yè)價值觀現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，并且運用探索性因素分析方法，研究青年公務(wù)員的職業(yè)價值觀在入職初期與現(xiàn)階段有哪些差異性，研究采用的是李克特量表。在對數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，得出了全面從嚴(yán)治黨視域下青年公務(wù)員職業(yè)價值觀職業(yè)認(rèn)同感較高，

4、但工作積極性受到影響;有較高職業(yè)理想，但與職業(yè)現(xiàn)實差距較大;職業(yè)理想堅定，但特長不能有效發(fā)揮;認(rèn)同主導(dǎo)價值觀，但職業(yè)價值取向選擇多元化;追求優(yōu)厚職業(yè)待遇，但與現(xiàn)實有一定差距;期待平等和諧人際關(guān)系，但職場交往功利化;有高尚的職業(yè)操守，但對不正之風(fēng)的抵制不夠堅決等六條基本現(xiàn)狀。
　　在全面從嚴(yán)治黨視域下影響青年公務(wù)員職業(yè)價值觀的主要因素這部分，論文結(jié)合調(diào)查問卷分析了全面從嚴(yán)治黨視域下影響青年公務(wù)員職業(yè)價值觀的主要因素，提出了政治生態(tài)的

5、重構(gòu);國外多元政治思潮的誤導(dǎo);全面深化改革的實施的推動;公務(wù)員職業(yè)規(guī)劃的滯后四個客觀因素和青年公務(wù)員個人因素的差異性;家庭環(huán)境的影響;青年公務(wù)員與組織間心理契約問題三個主觀因素。
　　最后，論文從問卷分析得出的青年公務(wù)員職業(yè)價值觀現(xiàn)狀入手，并結(jié)合全面從嚴(yán)治黨視域下影響青年公務(wù)員職業(yè)價值觀的主要因素，進(jìn)而具體提出推動青年公務(wù)員樹立正確職業(yè)價值的路徑選擇。研究認(rèn)為要不斷加強(qiáng)政治思想引導(dǎo)，夯實理論基礎(chǔ);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚清風(fēng)正氣;以典型