公務(wù)員價值觀——基于公共精神的分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、公務(wù)員樹立正確的價值觀，是構(gòu)建服務(wù)型政府的最重要主體保障。目前，我國公務(wù)員價值觀的主流是健康的和良好的，但也存在著諸多不容樂觀的問題，官本位、責(zé)任淡漠、享樂思想、迷信意識等失范現(xiàn)象仍大量存在，究其根源在于公務(wù)員公共精神的衰微乃至缺失。因此，必須以培育公務(wù)員公共精神為核心，構(gòu)建當代中國公務(wù)員價值觀。
　　 公共精神對公務(wù)員的行政實踐活動具有重要意義和作用，是公務(wù)員職業(yè)得以維系的道德基石，是公務(wù)員價值觀的靈魂。公務(wù)員公共精神的主要內(nèi)

2、容包括民主的精神、法治的精神、公正的精神、負責(zé)的精神、公共服務(wù)的精神等，公務(wù)員公共精神具有公共性、政治性、底線性、輻射性、實踐性等特征。
　　 公共精神在公務(wù)員價值觀中具體體現(xiàn)為以公眾為本、公開行政、公平正義、公信負責(zé)和公心從政的價值理念，由此可見，公務(wù)員價值觀的主要內(nèi)容包括公眾為本價值觀、公開行政價值觀、公平正義價值觀、公信負責(zé)價值觀、公心從政價值觀等，這五個方面的內(nèi)容是一個相互聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的整體。
　　 加強公務(wù)員

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