天達(dá)公司績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、目前很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理系統(tǒng)的重要性，同時(shí)也認(rèn)為對(duì)于國(guó)外績(jī)效管理系統(tǒng)的無(wú)條件移植的做法是不可行的，需要切實(shí)考慮自身國(guó)家地區(qū)以及企業(yè)的實(shí)際情況，開(kāi)發(fā)符合企業(yè)實(shí)際的績(jī)效管理系統(tǒng)是未來(lái)的必選之路。
　　本文經(jīng)過(guò)對(duì)天達(dá)公司深入的調(diào)研，深入了解公司員工在績(jī)效管理上的工作需求，分析績(jī)效管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，設(shè)計(jì)得到一個(gè)能夠滿足公司績(jī)效管理實(shí)際需求，并可完成績(jī)效管理報(bào)告顯示與分析的管理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)充分體現(xiàn)出BSC和KPI的績(jī)效管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)

2、了指標(biāo)的分解、定制、以及結(jié)果錄入功能，確保公司級(jí)指標(biāo)落實(shí)到崗位；該系統(tǒng)基于成熟的績(jī)效理論技術(shù)，具備一定理論先進(jìn)性。為了確?？?jī)效管理相關(guān)數(shù)據(jù)的有效利用，同時(shí)保證績(jī)效管理真正能夠起到改進(jìn)績(jī)效的功能，本系統(tǒng)提供四維度報(bào)告、綜合分析報(bào)告以及KPI考核設(shè)計(jì)等績(jī)效報(bào)表功能，確保整個(gè)系統(tǒng)可查看績(jī)效結(jié)果并可實(shí)現(xiàn)分析決策。在技術(shù)實(shí)現(xiàn)方面，該績(jī)效管理系統(tǒng)基于B/S結(jié)構(gòu)，利用ASP.NET技術(shù)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，可使得本系統(tǒng)具備成本低，方便升級(jí)維護(hù)的特點(diǎn)。