R交通公司績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容就是績效管理。通過績效管理可以提高交通公司各個部門和個人的工作效率，優(yōu)化工作流程，所以績效管理成為了企業(yè)發(fā)展的重要推動力量。隨著績效管理科學(xué)理論的發(fā)展，績效管理理念從企業(yè)管理范疇不斷向非企業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)展。
　　本文一開始就展開了對國內(nèi)外交通公司績效管理技術(shù)的探討和產(chǎn)品的研究，分析了國內(nèi)外交通公司現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r以及進(jìn)一步解釋和描述了交通公司的績效管理系統(tǒng)設(shè)計的相關(guān)概念，指出已取得的關(guān)鍵性技術(shù)突破，其次是績

2、效管理系統(tǒng)的介紹和績效管理系統(tǒng)的相關(guān)知識以及對相關(guān)技術(shù)的分析研究。根據(jù)需求設(shè)計了系統(tǒng)維護(hù)模塊、人事管理模塊、績效計劃模塊、計劃實(shí)施模塊、績效考核模塊、獎懲管理模塊、意見反饋模塊以及個人辦公模塊等主要功能模塊，最后還更進(jìn)一步地研究和探討了改進(jìn)的方向。按照前端展示層、后臺邏輯層、數(shù)據(jù)庫管理來實(shí)現(xiàn)合同管理系統(tǒng)。這樣有益于條理化的設(shè)計系統(tǒng)各個功能模塊，而且使系統(tǒng)的更新維護(hù)更容易操作。
　　整個系統(tǒng)采用ASP.NET技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，包括Web