《官場現(xiàn)形記》中的拒絕言語行為分析研究.pdf

1、拒絕言語行為是一種威脅面子的行為，不僅與會話合作原則相悖，也與“以和為貴”的文化理念不符?！豆賵霈F(xiàn)形記》作為官場諷刺小說的代表作之一，集中呈現(xiàn)了特殊的官場文化下官員之間的言語行為，其中具有相當數(shù)量的拒絕言語行為。鑒于文化的傳承性和社會環(huán)境的相似性，研究《官場現(xiàn)形記》的拒絕言語行為對于我們今天實施拒絕具有借鑒和指導(dǎo)意義。本文將采用文獻分析法對《官場現(xiàn)形記》呈現(xiàn)的拒絕言語行為進行辨識、摘錄、總結(jié)，形成數(shù)據(jù)庫，同時借鑒社會語言學(xué)中的數(shù)據(jù)分析法

2、、比較分析法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行量化分析得出相應(yīng)結(jié)論。
　　第一章主要論述了禮貌觀、面子理論，指出拒絕言語行為是一種非禮貌行為，也是傷及對方面子的行為。拒絕言語行為根據(jù)不同標準可分為不同類型，不同類型的拒絕言語行為往往采用不同的拒絕策略，而拒絕策略的選擇往往受文化因素的影響。《官場現(xiàn)形記》系清末官場小說，清末官場文化具有等級結(jié)構(gòu)森嚴、驕諂并舉、“官”系網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜、中庸尚和的特點。
　　第二章對《官場現(xiàn)形記》的拒絕策略使用情況進行統(tǒng)計

3、分析。根據(jù)拒絕方式不同，拒絕言語行為可分為直接拒絕、間接拒絕和強烈拒絕三大類;其中間接拒絕分為解釋原因、非獨立緩和、主張其他方法、請求、許諾延后兌現(xiàn)、提出條件、回避問題七小類，強烈拒絕分為反問、責怪、斥罵、諷刺、命令、教訓(xùn)六小類。根據(jù)拒絕內(nèi)容不同，拒絕言語行為可分為請求要求類、拒絕安排邀請類、拒絕建議勸告類三大類。在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合清末官場文化特點得出以下結(jié)論:一、不同拒絕內(nèi)容的頻次排序情況:拒絕請求要求類出現(xiàn)頻次最高，拒絕建議勸

4、告類其次，拒絕安排邀請類最低;二、不同拒絕方式的頻次排序情況:間接拒絕使用頻次最高，強烈拒絕其次，直接拒絕使用頻次最低。
　　第三章論述了社會權(quán)勢、社會距離和強加程度對拒絕策略選擇的影響。下級對上級是最禮貌，上級對下級最不禮貌，平級之間沒有特別的禮貌傾向;社會距離也對拒絕策略的選擇產(chǎn)生較大影響。一般關(guān)系的禮貌程度最高，熟悉關(guān)系略低，而較遠關(guān)系是不太禮貌的，親近關(guān)系策略最不禮貌;強加程度對拒絕策略有著格外規(guī)律化的影響，即對方的強加程