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文檔簡介
1、協(xié)同一直是影響災害救援效率的核心因素,以心理契約形式建立的快速信任能夠促進人道組織間的協(xié)同。本文基于災害背景,通過構建快速信任的評估模型和治理機制,對人道救援組織間的信任度區(qū)間有效度量,并根據(jù)評審得到的不同信任度,采用不同治理措施達到提高信任度和保持高度信任的目的,促使組織間的協(xié)同關系得到發(fā)展和維持。以此建立的快速信任評估模型和治理機制也廣泛適用于常規(guī)信任的評審和治理,因此對于社會問題而產(chǎn)生的信任危機的治理具有一定的意義。本研究分為四個
2、部分:
⑴分析人道供應鏈的特征、人道供應鏈網(wǎng)絡特征和人道供應鏈組織的構成,構建人道供應鏈組織間的橫向和縱向協(xié)同關系,提出快速信任作為一種心理契約可以有效提高協(xié)同關系。結合信任的特征和快速信任的特征,分析人道供應鏈中快速信任的發(fā)展和影響因素,再結合快速信任的形成機理,從不同視角闡述影響快速信任的不同因素。
?、瓶焖傩湃斡绊懸蛩氐膶蛹壗Y構。結合供應鏈理論和信任、快速信任理論、人道供應鏈中的協(xié)同關系分析快速信任的影響因素,采
3、用解釋結構模型構建有向圖和鄰接矩陣,通過Matlab編程求解可達矩陣,通過層級分解建立因素之間的層級結構關系,這種層級之間存在一定的因果關系。
?、强焖傩湃蔚南到y(tǒng)推理模型。采用因素的層級結構構建快速信任概念模型,通過證據(jù)理論建立各因素的推理模型,再利用正直和的方式構建快速信任的系統(tǒng)推理模型,并采用Matlab對模型編程求解。
?、瓤焖傩湃蔚闹卫頇C制。綜合快速信任的評審和治理,建立治理流程和包括評審機制、分級治理機制、保障
4、機制在內(nèi)的治理機制,以思維導圖的形式反應具體的治理措施。結合案例計算快速信任的信任度區(qū)間,靈敏度分析得到敏感因素,采用上述的治理措施進行治理。本文為解決災害救援中組織間的信任關系,提供了一個可以有效評估救援組織間信任關系的方法,該方法結合解釋結構模型和證據(jù)理論構建人道供應鏈的快速信任評估模型,并創(chuàng)新性的基于評估結果構建了快速信任乃至信任的治理機制,以此進行治理可以有效地提高組織間的信任關系,達到促進和維持組織間高效協(xié)同的目的,并為社會問
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