建設(shè)工程領(lǐng)域勞動關(guān)系的司法認(rèn)定.pdf

1、在建設(shè)工程領(lǐng)域,對勞動關(guān)系是否存在的認(rèn)定直接影響到用人單位的責(zé)任承擔(dān)和勞動者權(quán)利的順利兌現(xiàn)，特別是對處于勞動一線的工人或農(nóng)民工影響極大。目前，對勞動關(guān)系的認(rèn)定存在很大的爭議和分歧，主要有三種觀點：肯定說、否定說和折中說?？隙ㄕf認(rèn)為：勞動者與發(fā)包方存在勞動關(guān)系;否定說堅持：勞動者與發(fā)包方不存在勞動關(guān)系;折中說將二者合而為一：勞動者與發(fā)包方之間不存在事實勞動關(guān)系，但發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民法上的連帶賠償責(zé)任。在利益的驅(qū)動下，很多不具備相應(yīng)資質(zhì)

2、的個人承擔(dān)起了組織和提供勞動力的重責(zé)大任，并與發(fā)包方簽訂相關(guān)勞務(wù)承包協(xié)議，違法分包現(xiàn)象層出不窮。本文力圖從違法分包方之間以及實際施工人與包工頭間的關(guān)系出發(fā)，分析違法分包行為對勞動關(guān)系司法認(rèn)定的影響，從而為有效解決建設(shè)工程領(lǐng)域勞動關(guān)系的司法認(rèn)定難題提供有價值的參考性意見。
　　第一章介紹案例內(nèi)容，分析歸納出本案例的爭議焦點為實際施工人與違法分包單位是否存在勞動關(guān)系；第二章，根據(jù)案例的爭議焦點，理順案例中各種法律關(guān)系，并對實際施工人與