基于因子分析的地方政府社會保障績效評估研究——以廣西為例.pdf

1、社會保障制度是一個相當(dāng)復(fù)雜的體系，保障政策的制定和實施關(guān)系到社會的穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)。因此建立一套全面、準確、可行的評價社會保障發(fā)展水平的評估指標體系是時代發(fā)展的迫切要求。本文首先對社會保障及績效評估等相關(guān)概念進行梳理，選取4套具有典型代表的社會保障績效評估指標體系進行參考和評價，根據(jù)指標選取原則構(gòu)建一套具有操作可行性的地方政府社會保障績效評估指標體系；然后以廣西14個地級市作為樣本進行實證研究，在數(shù)據(jù)結(jié)果的基礎(chǔ)上，通過排名對比分析廣

2、西14個地級市在社會保障各個方面的水平。最后得出研究結(jié)論，一是廣西各地市的社會保障綜合水平與經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關(guān)，總體上看經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)社會保障水平較高。二是廣西各地市在社會保障綜合水平上存在著較大差距。三是政府社會保障績效由各績效因子有機構(gòu)成，各因子之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能有效提高政府社會保障績效總體綜合水平。
　　 運用因子分析法對地方政府績效評估進行實證研究，能更好地體現(xiàn)科學(xué)性和可操作性，為完善我國地方政府績效評估在方法上