基層政府績效考評研究——以建德市為例.pdf

1、作為當前公共管理重要組成部分的政府績效考評，既承擔著強化政府服務職責，也擔負著提升行政效率的責任。政府績效考評同時兼具提升政府績效、督查政府行為以及改進政府形象等諸多作用，得到了各方重視。最近幾年，績效考評在我國政府公共管理當中出現的頻率變得越來越高，但是由于總體上我國的政府績效考評工作起步較晚，普遍存在著對于政府績效考評在理論和實踐等方面的研究不足、規(guī)范運行的程度不足、績效考評標準體系的權重劃分不合理、考評方式不健全、監(jiān)督與約束方面制

2、度機制比較缺乏等諸多問題。對于政府績效考評中存在的問題，政府已經開始重視，在此背景下，建德市進行了績效考評為主要內容的政府公共管理改革。筆者采用調查法、文獻研究法、個案研究法相結合的研究方法，找出了建德市當前基層政府績效考評存在的問題原因，嘗試從現行基層出發(fā)，提出了相應的理路和對策，即，建立第三方評估、公眾參與評估和完善政府內部評估等若干配套機制，將綜合考評結果與行政問責制相結合，強化綜合考評結果運用，實現綜合考評結果使用的制度化與規(guī)范