基于全面風險管理的銀行內(nèi)部控制研究——以上市銀行為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、基于風險管理的銀行內(nèi)部控制是由歷史的選擇,是當時的經(jīng)濟背景決定的。2008年的金融危機,大多企業(yè)都開始意識到內(nèi)部控制在風險管理中的重要性,特別是銀行,其作為一個特殊的行業(yè),聚集了大部分關系著國計民生的社會財富,其控制風險比提高經(jīng)營效率要重要。本文將通過梳理銀行內(nèi)部控制及風險管理的相關理論,并結(jié)合現(xiàn)已經(jīng)上市銀行的內(nèi)部控制體系和風險類型進行分析,得出我國銀行基于風險管理的內(nèi)部控制體系的問題。根據(jù)這些問題提出針對性的意見,建立基于全面風險管理

2、的銀行內(nèi)部控制,從而達到改善和豐富銀行內(nèi)部控制的目的。
  本文的主要內(nèi)容分成四個部分:
  第一個部分是導論,主要介紹本文的研究背景、研究意義、研究思路和方法,研究的創(chuàng)新與不足。本文的研究背景包括了宏觀環(huán)境不穩(wěn)定,給金融行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn),其次就是信息科技的運用,使銀行的風險領域發(fā)生了變化,原來的風險管理有待于優(yōu)化,再次就是銀行的違規(guī)風險事件增多,給銀行造成了大量的經(jīng)濟損失,特別是銀行聲譽受到損傷,銀行急需要建立基

3、于全面的風險管理的內(nèi)部控制來減少各種風險。對于本文的研究意義有三個方面:(1)理論意義,本文梳理近幾年對公司內(nèi)部控制的理論研究,結(jié)合銀行業(yè)的特殊性,分析了我國銀行業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀以及問題,并根據(jù)在新常態(tài)的經(jīng)濟背景下,提出能有效防范銀行風險的內(nèi)部控制,進一步充實和完善銀行的內(nèi)部控制體系。(2)政策意義,這主要是由銀行在經(jīng)濟社會中的地位決定的。(3)現(xiàn)實意義,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟的發(fā)展方式是經(jīng)濟體制改革中的重要話題。傳統(tǒng)的粗放型的經(jīng)濟發(fā)展方式已經(jīng)不能支

4、持銀行健康穩(wěn)定的發(fā)展。銀行必須要加強風險管理,完善內(nèi)部控制。本文的創(chuàng)新之處有兩點:(1)通過對上市銀行的分析,系統(tǒng)的梳理了銀行內(nèi)部控制的問題及風險狀況。(2)提出了基于全面風險管理的銀行內(nèi)部控制的對策。研究不足之處就是銀行處于轉(zhuǎn)型的特殊階段,風險類型多樣,并在這個過程中,非常規(guī)性的風險就會增多,而本文研究的都是現(xiàn)階段的銀行的內(nèi)部控制,風險瞬息萬變對未來銀行內(nèi)部控制的發(fā)展趨勢沒有做進一步的預測。
  第二部首先對內(nèi)部控制及銀行內(nèi)部控

5、制的概念進行分析,并對銀行相關內(nèi)部控制的文獻進行分析,了解銀行現(xiàn)階段內(nèi)部控制的研究現(xiàn)狀。其次對銀行的風險管理的文獻進行分析,包括銀行風險管理定義的分析、相關風險的文獻進行分析及風險管理的法律分析。再次、分析內(nèi)部控制、公司治理以及風險管理之間的關系,為基于全面風險管理的銀行內(nèi)部控制研究奠定基礎。最后、研究了基于全面風險管理的銀行內(nèi)部控制的特征。
  第三部分主要研究了銀行的內(nèi)部控制現(xiàn)狀——以上市銀行為例。在研究內(nèi)部控制之前,先分析了

6、銀行業(yè)的特點以及風險現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)銀行是一個高風險行業(yè),特別容易發(fā)生操作風險、信用風險等。其次對風險現(xiàn)狀的分析是利用監(jiān)管指標包括對資本充足率,不良貸款率等監(jiān)管指標的分析,發(fā)現(xiàn)銀行從2008年到2014年逐漸降低后又上升,說明銀行面臨的風險是變化不定的。加強對風險的管理,優(yōu)化各種監(jiān)管指標是銀行重要的任務之一。再次分析2008年-2014年銀行內(nèi)部控制指數(shù),從整體上了解了我國銀行的內(nèi)部控制水平。最后從要素上分析銀行內(nèi)部控制的缺陷和問題,總結(jié)出以

7、下問題:1.內(nèi)部控制環(huán)境薄弱,包括銀行業(yè)的國有股性質(zhì)突出,所有權者缺位,導致公司治理結(jié)構(gòu)不完善,相關的所有權人沒有履行監(jiān)督職責;董事會的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)建立,也沒有履行相應的實施內(nèi)部控制的職責;雖然高級管理者已經(jīng)有了風險管理的意識,但是缺乏全員參與的內(nèi)部控制文化,不利于公司整體進行內(nèi)部控制建設。2.風險識別技術熟練,例如信用分析、流動性分析,但是風險分析能力不強,除了傳統(tǒng)的風險運用定性和定量的分析方法,但如戰(zhàn)略風險、聲譽風險等沒有相應的定量

8、分析。銀行現(xiàn)階段內(nèi)部控制最大的缺陷是風險應對措施沒有落實,形同虛設,從銀行監(jiān)督委員會發(fā)布公開處罰的信息發(fā)現(xiàn),大部分的銀行都有違反《內(nèi)部控制指引》法規(guī),加強風險應對措施是銀行相關負責人最主要的任務。3.信息不健全,溝通效率低,主要的原因是銀行注重數(shù)據(jù)的收集和建立數(shù)據(jù)庫,但沒有針對這些大量的數(shù)據(jù)深入的分析,變成有用的信息,反饋給信息相關者,讓其及時了解整個信息中包含的重要信息。此外,銀行重視了內(nèi)部溝通,對于外部溝通較少,特別是與銀行存款者之

9、間的溝通。4.監(jiān)督不到位。針對內(nèi)部控制的監(jiān)督體系,本文分析了銀行內(nèi)部控制的審計報告,內(nèi)部控制缺陷披露,內(nèi)部控制信息披露,得出銀行的內(nèi)部控制監(jiān)督體系在逐漸的完善,但是從違反《內(nèi)部控制指引》看,監(jiān)督體系還需要進一步完善。
  第四部分首先分析了建立全面風險管理的銀行內(nèi)部控制的必要性,再根據(jù)第三部分分析的銀行內(nèi)部控制缺陷提供了建立全面風險管理的銀行內(nèi)部控制的對策。針對建立基于全面風險管理的銀行內(nèi)部控制體系,最重要的是建立風險文化理論,影

10、響和帶動銀行內(nèi)部人員積極參與內(nèi)部控制建設和運行。第二是完善公司的治理結(jié)構(gòu),主要是改革股權結(jié)構(gòu)和落實董事會職責,加強薪酬體系建設,以崗定薪,對于關鍵崗位,特別對風險敏感的崗位,銀行在設立薪酬制度時必須要考慮相應的風險因素。第三是建立安全的銀行網(wǎng)絡環(huán)境。第四,加強風險管理。首先是豐富銀行的風險識別方法,主要有兩種方法,第一種就是利用傳統(tǒng)風險的識別方法,通過在實踐中的運用,去偽存精,由表及里,把實踐中有用的部分提煉成理論,指導銀行識別傳統(tǒng)風險

11、。其次是創(chuàng)新識別的方法。對于這種途徑,銀行首先要陸續(xù)引入專業(yè)人才,根據(jù)銀行的數(shù)據(jù),建立風險管理數(shù)據(jù)庫,通過構(gòu)思模型,建立起一套切之可行的風險識別方法。其次就是加強風險評估的辦法,對于一些先進的評估方法,銀行之間應該互相借鑒和學習,或者向?qū)I(yè)的風險評估機構(gòu)合作,讓其幫助銀行提高風險的評估能力。此外基于全面風險管理的內(nèi)部控制在我國起步較晚,對于國外優(yōu)秀的風險評估方法,銀行應該學習和借鑒,不斷的提升風險的評估能力。對于風險的應對措施,銀行首先

12、應該確定負責人,并賦予負責人相應的權利,并對其實施風險應對措施落實的程度,給予績效評價,使相關的負責人認識到整個落實措施過程中的不足,總結(jié)相關的經(jīng)驗,為下次的實施風險應對措施奠定基礎。第五,拓寬溝通渠道,提供有效、及時的溝通平臺。溝通不僅是銀行上下級的溝通,也是銀行與客戶內(nèi)外的溝通。首先要完善的是銀行的內(nèi)部溝通,加強團隊信任建設,擴展團隊協(xié)作的途徑,建立團隊精神,互相理解,互相幫助,建立一個和諧的工作團隊氛圍。其次是外部溝通,銀行必須給

13、其客戶開通內(nèi)外部的溝通渠道,使客戶及時的了解銀行的信息,也使客戶的信息能及時的反饋給銀行,以便銀行及時的發(fā)現(xiàn)工作的違規(guī)操作風險。第六是完善監(jiān)督體系。完善內(nèi)部控制的監(jiān)督是建成全面風險管理的內(nèi)部控制的保障。在整個監(jiān)督體系中,應該建成以政府部門主導,銀行負責,客戶補充的三角內(nèi)部控制監(jiān)督體系。政府監(jiān)督主要是監(jiān)督銀行的合規(guī)性。銀行的監(jiān)督是內(nèi)部監(jiān)督,發(fā)揮的作用更加直接。對內(nèi)部控制的監(jiān)督,風險管理委員會和董事會都應該負責,并且作為日常的監(jiān)督??蛻舻谋O(jiān)

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