理性選擇視角下信息安全違背行為影響因素實(shí)證研究.pdf

1、受信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的影響，企業(yè)的信息保護(hù)問(wèn)題面臨著新的挑戰(zhàn)。信息安全問(wèn)題直接威脅著組織的經(jīng)濟(jì)效益，一直是很多企業(yè)關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。由于員工違背信息安全制度而導(dǎo)致安全保護(hù)措施失效，已經(jīng)成為信息安全問(wèn)題的一個(gè)主要來(lái)源。若要從組織內(nèi)部確保信息的安全性，規(guī)范員工的信息系統(tǒng)使用行為，就需要明確員工產(chǎn)生違背行為的原因。因此，本研究的主要目的是識(shí)別員工信息安全違背行為的各個(gè)影響因素，并且明確其作用機(jī)制。
　　通過(guò)回顧前人對(duì)信息安全違背行

2、為的研究，本文界定了所研究的信息安全違背行為是指信息系統(tǒng)的終端用戶（即組織員工）沒(méi)有遵照信息安全制度的規(guī)定或程序來(lái)保護(hù)信息安全的行為。通過(guò)研究犯罪學(xué)、行為學(xué)等方面相關(guān)的理論，本研究以理性選擇理論為基礎(chǔ)，并引入環(huán)境、中和技術(shù)理論因素進(jìn)行補(bǔ)充建立模型。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷收集支撐數(shù)據(jù)，然后運(yùn)用SPSS17.0和smartPLS2.0軟件對(duì)收集到的數(shù)據(jù)整理分析，檢驗(yàn)所提出的理論模型的合理性，并根據(jù)實(shí)證研究的分析結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行修正，得到了員工信息安全違

3、背行為的影響因素模型。最后本文根據(jù)S-O-R行為形成模型對(duì)各個(gè)影響因素對(duì)行為的作用機(jī)制進(jìn)行了分析，并且運(yùn)用模糊DEMATEL方法對(duì)因素間的作用機(jī)理進(jìn)行了分析。
　　本研究主要得到以下結(jié)論，感知收益、感知懲罰確定性、中和技術(shù)、同事偏差行為會(huì)影響員工的信息安全違背意圖。感知懲罰嚴(yán)重性在個(gè)人道德信念和自我控制的調(diào)節(jié)下均負(fù)向顯著影響員工的違背意圖。而且只有在調(diào)節(jié)因素的作用下感知懲罰嚴(yán)重性才會(huì)對(duì)違背意圖產(chǎn)生顯著影響。這一結(jié)果在一定程度上解釋