零售企業(yè)顧客滿意度與績效關系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、市場經濟的競爭歸根結底是對顧客的競爭,誰能贏得顧客的心,誰最終贏得市場?!皟r格戰(zhàn)”已經不是企業(yè)贏得“戰(zhàn)利品”的有效戰(zhàn)略手段,取而代之的是顧客滿意。它不僅能夠為企業(yè)贏得戰(zhàn)機,獲得戰(zhàn)利品,使一個企業(yè)在眾多競爭者中脫穎而出,更是當今社會專家、學者們研究的熱點話題。同時,對顧客滿意的評價,已成為現代質量管理關注的焦點。
   顧客滿意度的研究已經脫離萌芽時期進入成熟階段。在國內,從1998年我國質量管理的專家、學者開始將顧客滿意度測評的

2、理論與實踐經驗引入我國到現在,它經歷了15年的發(fā)展歷程,走過了多個發(fā)展階段。這些發(fā)展都是在西方學者研究成果的基礎上,加入中國國情因素,從而總結出具有中國特色的顧客滿意度測評模型和評價指標體系。
   本文首先對顧客、顧客滿意和顧客滿意度進行概念的界定,找出影響零售企業(yè)顧客滿意度因素。以Fornell模型為基礎,參考前人研究的經典顧客滿意度測評模型。借鑒ECSI(歐洲顧客滿意度指數模型)和ACSI(美國顧客滿意度指數模型),結合零

3、售的行業(yè)特征和中國的具體國情,建立零售企業(yè)顧客滿意度評價指標體系。根據該指標體系,設計問卷,進行問卷調查,收集相關數據。然后,根據1-9標度法構建各準則層的判斷矩陣,先運用AHP(層次分析法)計算確定各層級影響因素的權重,接著運用層級模糊綜合評價的方法計算出各影響因素的滿意度,從而計算出該零售企業(yè)的顧客滿意度。接下來,設置零售企業(yè)績效指標(銷售額),通過各種途徑收集零售企業(yè)銷售額數據并進行整理分析,借助SPSS19.0統(tǒng)計軟件,運用相關

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