2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、隨著中國(guó)石化信息化技術(shù)不斷改革創(chuàng)新,公司通過(guò)大力發(fā)展信息化建設(shè)來(lái)提高整體競(jìng)爭(zhēng)能力顯著增強(qiáng),ERP信息系統(tǒng)在企業(yè)實(shí)施信息化戰(zhàn)略方面起到重要作用。目前中國(guó)石化實(shí)施的ERP系統(tǒng)涵蓋采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、物資、項(xiàng)目、設(shè)備等模塊,隨著中國(guó)石化人力資源業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展,提高人資源管理信息化管理水平尤為重要,建立標(biāo)準(zhǔn)化的信息管理平臺(tái),統(tǒng)一人才規(guī)劃,全面提高人力資源效率是當(dāng)前企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的必由之路。
　　本論文以中國(guó)石化LUB公司實(shí)施S

2、AP-HR系統(tǒng)為實(shí)例,介紹了該公司人力資源管理現(xiàn)狀,分析了ERP中人力資源管理系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)和功能定位,在11家分公司需求分析調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì),詳細(xì)介紹了HR模塊組織管理、人事管理、時(shí)間管理、薪酬管理4大基本模塊和招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、員工發(fā)展等擴(kuò)展模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程,以及上線(xiàn)支持和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
　　通過(guò)對(duì)中國(guó)石化LUB公司SAP-HR項(xiàng)目的成功實(shí)施,實(shí)證地研究了人力資源管理信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化對(duì)提高公司人

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