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1、隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與管理水平的不斷提高,企業(yè)文化建設(shè)逐漸被越來越多的企業(yè)引入到經(jīng)營(yíng)管理的體系中。房地產(chǎn)行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的重要行業(yè),其企業(yè)文化建設(shè)程度成為促進(jìn)和保障當(dāng)下房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文以山東北大資源地產(chǎn)有限公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展與建設(shè)情況,提出房地產(chǎn)公司在企業(yè)文化建設(shè)過程中,應(yīng)該貫徹“以人為本”的理念,提高員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)可;提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身的品質(zhì)與修養(yǎng)水平,建立高素質(zhì)的企業(yè)員工人才隊(duì)伍;建立規(guī)范的企業(yè)制度,
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