人力資本視角下老年群體退休決策行為研究.pdf

1、2000年中國65歲以上老年人口比例為7.1％，按照國際標(biāo)準(zhǔn)，這標(biāo)志著中國進(jìn)入了人口老齡化社會。2005年，中國人口老齡化水平己上升到7.7%。大量預(yù)測表明，中國人口增長的速度將進(jìn)一步放慢，人口老齡化的速度將進(jìn)一步加快。在人口生育率下降和預(yù)期壽命延長的背景下，人口低增長最終會帶來“人口紅利”的消失和勞動力供給的低增長。因此，現(xiàn)行的養(yǎng)老保障制度和退休政策應(yīng)該針對這一趨勢做出相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。國內(nèi)學(xué)者對老年群體退休決策的

2、研究主要集中在以下方面：一是關(guān)于提前退休問題的討論；二是分析養(yǎng)老金對老年群體勞動力供給的影響，而對于老年群體退休決策行為的研究文獻(xiàn)相對較少。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的一個(gè)重要原因在于相關(guān)微觀數(shù)據(jù)的缺乏，使得對這一實(shí)證問題的分析難以展開。國外學(xué)者對老年群體的退休決策和勞動力供給問題研究的文獻(xiàn)非常豐富，這與他們所面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境有很大的關(guān)系。其研究角度涉及到私人養(yǎng)老金計(jì)劃、企業(yè)年金、家庭總財(cái)富結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老金計(jì)劃覆蓋面和保障水平、企業(yè)年金計(jì)劃、老年勞動力的工

3、資和稅收水平、通貨膨脹率、老年群體收入水平、私人儲蓄等多個(gè)方面，主要是通過現(xiàn)存公共養(yǎng)老金計(jì)劃的已有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，采用實(shí)證分析的方法來檢驗(yàn)Feldstein(1974)所提出的“引致退休效應(yīng)”和“資產(chǎn)替代效應(yīng)”在實(shí)際中的影響強(qiáng)度，而對人力資本因素則少有涉及。本文以我國目前的公共養(yǎng)老金體系為背景，考慮到養(yǎng)老金替代率平均水平相對較低并且這一制度的覆蓋面還比較有限的實(shí)際情況，因而在老年群體退休決策的過程中，公共養(yǎng)老金計(jì)劃所提供的養(yǎng)老金是否其決定性的

4、作用有賴于實(shí)證數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)。本文首先介紹了學(xué)術(shù)界在研究老年群體退休決策時(shí)普遍采用的模型和方法，并根據(jù)研究的需要對其作了必要的改進(jìn)和擴(kuò)展，以為實(shí)證分析變量的選取和模型的設(shè)定提供必要的理論依據(jù)。接下來本文主要介紹了我國現(xiàn)存的公共養(yǎng)老金計(jì)劃中對老年群體退休決策行為有實(shí)質(zhì)影響的條款規(guī)定，并結(jié)合模型分析其影響的方向。最終的實(shí)證結(jié)果表明：個(gè)人的人力資本積累水平與退休的可能性呈正相關(guān)，而子女的受教育程度則與個(gè)人退休的可能性呈負(fù)相關(guān)；同時(shí)，工作類型、補(bǔ)充