職業(yè)興趣類型結構的探討及量表編制——對大學生樣本的實證研究.pdf

1、目的:（1）探討中國人的職業(yè)興趣結構；（2）編制我國職業(yè)興趣問卷；針對大學生樣本進行信效度檢驗，用于指導我國大學生擇業(yè)以及職業(yè)生涯規(guī)劃；（3）了解影響在職者群體職業(yè)興趣的因素。
　　方法：（1）采用文獻法、互聯網搜尋法、開放式問卷法、內容分析法、專家評價法等多種形式，構建了包含231個職業(yè)活動14種職業(yè)興趣類型的職業(yè)興趣項目庫；（2）將職業(yè)興趣項目庫的242個項目(添加4對測謊題與7個人口學項目)按照14種類型進行螺旋式排列形成問

2、卷，檢驗了14個因素的職業(yè)興趣結構，并形成了包含4對測謊題在內的154個題目的初始問卷；（3）利用初始問卷對全國13個省市的被試進行施測，獲得有效數據4950份；對有效數據進行統計分析。
　　結果：（1）探索性因素分析獲得了包含13個因子91個項目的正式量表；（2）信度及結構效度分析：13個因素間的內部一致性信度系數在0.67——0.90之間；13個分量表的內容與最初設計的14個職業(yè)興趣類型基本一致，表明量表具有較好的內容效度；對

3、職業(yè)興趣部分13個因素之間得分的相關在0.1到0.6之間，而各因素得分與測驗總分的相關在0.3到0.8的中等相關范圍內，符合心理測量中結構良好的標準；（3）效標效度分析：采用職業(yè)興趣正式量表與職業(yè)承諾度問卷合并施測，以高職業(yè)承諾度（職業(yè)承諾問卷正向得分平均數前30％的數據）為校標，篩選出970人，對11個職業(yè)類在13個職業(yè)興趣上進行方差分析，事后檢驗表明除抽象技術型、實物操作型、健身運動型以及政治權利型以外，11個職業(yè)類的被試在其余的9

4、個種職業(yè)興趣類型之間皆有顯著差異（Sig<0.05）；（4）為了探討影響職業(yè)興趣類型的因素，通過描述統計、獨立樣本 t檢驗及方差分析，結果發(fā)現：1）我國在職人員普遍在利他奉獻型、健身運動型、政治權利型上的得分較高，而在抽象技術型、科學研究型、實物操作型上得分最低；2）在職人員除了社會科學型以外，其他12種職業(yè)興趣類型均存在顯著地兩性差異（Sig<0.05），其中，在抽象技術型、刺激冒險型、企業(yè)經營型、實物操作型、科學研究型、健身運動型、

5、政治權利型上男生得分顯著高于女生（Sig<0.05），而在文學創(chuàng)作型、藝術創(chuàng)作型、利他奉獻型、表演展示型、常規(guī)事務型上女生得分顯著高于男生（Sig<0.05）；3）在職人員除了利他奉獻型與實物操作型以外，其他11種職業(yè)興趣類型均在學歷層次上存在顯著差異（Sig<0.05）。
　　結論：（1）大學生職業(yè)興趣量表包含13個維度，分別為“實物操作型”、“抽象技術型”、“科學研究型”、“社會科學型”、“藝術創(chuàng)作型”、“文學創(chuàng)作型”、“表演

6、展示型”、“利他奉獻型”、“企業(yè)經營型”“政治權利型”、“常規(guī)事務型”、“健身運動型”、“刺激冒險型”；（2）該量表的內容效度、結構效度、校標效度及信度均良好；（3）男生更傾向于抽象技術型、刺激冒險型、企業(yè)經營型、實物操作型、科學研究型、健身運動型、政治權利型等職業(yè)興趣，而女生更傾向于文學創(chuàng)作型、藝術創(chuàng)作型、利他奉獻型、表演展示型、常規(guī)事務型；且不同學歷層次的群體其職業(yè)興趣類型也不同；（4）該職業(yè)興趣量表可以作為大學生擇業(yè)以及進行職業(yè)生