歐姆財(cái)務(wù)共享中心管理現(xiàn)狀研究.pdf

1、隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更多的公司選擇了全球化戰(zhàn)略。全球化公司選擇在世界的各個(gè)角落，負(fù)責(zé)銷售，市場(chǎng)規(guī)劃，甚至于生產(chǎn)。逐步形成新的公司，由于地區(qū)的文化差異，政治性差異，這些新的公司逐步融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，而財(cái)務(wù)部門也是收集數(shù)據(jù)的核心部門，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是所有數(shù)據(jù)的重點(diǎn)，公司的管理人員可以從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中拿到自己想要的問題答案。而財(cái)務(wù)共享中心正逐步向這個(gè)方向發(fā)展，從不同的地方，不同的公司，收集不同的數(shù)據(jù)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化加工處理，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)口徑給決策層。財(cái)務(wù)共

2、享中心為這一項(xiàng)工作提供了平臺(tái)，標(biāo)準(zhǔn)化的工作的流程。
　　本文選取一家跨國(guó)性質(zhì)的外資制造業(yè)，以其在中國(guó)地區(qū)建立的亞洲財(cái)務(wù)共享中心作為研究對(duì)象進(jìn)行分析，著重探討在現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)發(fā)展迅速的時(shí)代下，如果借助這些新的信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化，以及這些技術(shù)革新給財(cái)務(wù)管理工作人員又來了那些挑戰(zhàn)。本文首先在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)共享中心對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理進(jìn)行了探討，其次介紹了歐姆公司的基本情況，比較了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式和財(cái)務(wù)共享中

3、心新模式的優(yōu)劣，然后以該公司在財(cái)務(wù)共享工作中具體實(shí)施的兩個(gè)共享項(xiàng)目，重點(diǎn)分析這兩個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施的過程中所面臨的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出自己的改進(jìn)意見。
　　本論文的研究成果在于，對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的未來發(fā)展提出具有創(chuàng)新性，實(shí)踐性的意見，并且重新定位財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式是跨國(guó)企業(yè)以及集團(tuán)性企業(yè)在發(fā)展過程中的一種新的財(cái)務(wù)管理模式，通過在這種新的管理模式，有助于企業(yè)對(duì)自身的企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程從財(cái)務(wù)的視野進(jìn)行流程改造和更新，根據(jù)企業(yè)自有的特點(diǎn)，創(chuàng)建一套符合