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1、創(chuàng)業(yè)是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑN覈母镩_放以來所取得的偉大經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就中,民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)貢獻(xiàn)巨大。
新創(chuàng)民營企業(yè)因適應(yīng)環(huán)境條件而獲得創(chuàng)業(yè)成功與成長,同時(shí)也可能因諸多原因而遭遇挫折甚至失敗。因此,本文研究的目的,就是對(duì)一民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與成長歷程中典型事件展開研究分析,找出其成敗的具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供具有一定參考價(jià)值的理論依據(jù)和管理方法。
本文以HM公司創(chuàng)業(yè)與成長案例為研究對(duì)象,以事實(shí)為依
2、據(jù),采用實(shí)地調(diào)研、深度訪談、案例分析的方式,運(yùn)用系統(tǒng)思維和理論聯(lián)系實(shí)際的方法,對(duì)案例問題根源展開探究并得出相應(yīng)結(jié)論和管理變革建議。根據(jù)研究需要,本文選用創(chuàng)業(yè)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理等相關(guān)理論作為支撐,來分析和解決案例所述問題。
通過綜合利用上述理論對(duì)HM公司創(chuàng)業(yè)與成長案例進(jìn)行研究,所得總結(jié)論如下:創(chuàng)業(yè)者在民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長中起決定性作用。具體而言,HM公司初期創(chuàng)業(yè)成功原因是:創(chuàng)業(yè)者具備成功者的典型特征,能抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)
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