RF公司文化建設(shè)研究_12349.pdf

1、V■單位代碼iu002學號2014011411分類號F272一05密級公開碩士學位論文RF公司文化建設(shè)研究ResearchontheCultureConstructionofRFCompany學院：經(jīng)管學院學科專業(yè)：MBA研究方向：民營企業(yè)管理年級：2014級研究生：王聰妮指導教師：秀英RF公司文化建設(shè)研究摘要企業(yè)文化，作為體現(xiàn)企業(yè)軟實力的一個重要因素，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化能推動企業(yè)向前發(fā)展，反之，則會阻礙企業(yè)

2、發(fā)展的步伐。正確的企業(yè)價值觀、完善的且適合企業(yè)發(fā)展的制度體系、以及優(yōu)良作風的行為方式，才能構(gòu)成一套凝聚員工向心力、給予員工歸屬感、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的健康的企業(yè)文化。隨著國際市場環(huán)境的發(fā)展，我國企業(yè)發(fā)展速度每年都在高速增長，但企業(yè)文化建設(shè)的水平卻未能跟上步伐，總體上還落后于企業(yè)的發(fā)展水亞F公司是一家高新科技企業(yè)，成立16年，上市5年，有典型的代表性。RF公司產(chǎn)品涉及領(lǐng)域包括商業(yè)照明，通用照明，電視機背光，顯示屏光源等。RF公司現(xiàn)階段

3、面臨的重大課題，是怎樣能在越來越激烈的市場競爭中建立有RF公司特點的，能推動企業(yè)持久發(fā)展的企業(yè)文化，同時提高RF公司的企業(yè)內(nèi)部向心力和外部競爭力，這樣才能不斷適應新的發(fā)展形勢，本文將重點對RF公司現(xiàn)有企業(yè)文化問題進行分析，并找到適合RF企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)提升思路以及方法。本論文通過收集一些RF公司的背景資料和數(shù)據(jù)，從三個方面：價值觀層面、制度層面和行為層面進行全面深入的分析，結(jié)合RF公司所在行業(yè)的實際情況，了解其行業(yè)整體發(fā)展背景、以