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文檔簡(jiǎn)介
1、研究背景:
近年來,衛(wèi)生技術(shù)人員的心理健康問題越來越受到關(guān)注。醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)高應(yīng)激的職業(yè)。由于繁重的治療護(hù)理工作、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、生活壓力、加之各醫(yī)院管理的方式、水平的不同以及個(gè)體本身性格等多方面的作用,衛(wèi)生技術(shù)人員出現(xiàn)身心緊張性反應(yīng)得不到及時(shí)緩沖和治療,容易出現(xiàn)抑郁情緒或癥狀。
研究目的:
本研究以山東省東西部威海、菏澤兩個(gè)地區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員為研究對(duì)象,了解不同地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的抑郁陽
2、性率,探究其影響因素并進(jìn)行比較分析,為衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁的早期預(yù)防和治療提供決策建議,進(jìn)而改善衛(wèi)生技術(shù)人員的工作績(jī)效和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
研究方法:
本研究采用多階段分層整群隨機(jī)抽樣方法選取威海、菏澤兩地縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員共2083名,并對(duì)其進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查資料采用描述性分析和x2檢驗(yàn)的方法進(jìn)行單因素分析,單因素分析有意義的參數(shù)采用二項(xiàng)Logistic回歸進(jìn)行多因素分析。統(tǒng)計(jì)分析軟件為SPSS16.0。
3、r> 結(jié)果:
(1)威海地區(qū)1175名衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁率為40.5%,菏澤地區(qū)908名衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁率為35.4%,兩地的抑郁率差別有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
(2)單因素和多因素分析結(jié)果顯示,影響威海地區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁陽性率的因素主要有:所在科室、平均月收入水平、睡眠質(zhì)量、身體疼痛或不適程度、焦慮或沮喪程度、健康指數(shù)、患者對(duì)其尊重程度、工作—家庭行為沖突、工作—家庭壓力沖突;影響菏澤地區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)
4、院衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁陽性率的因素睡眠質(zhì)量、行動(dòng)能力、身體疼痛或不適程度、焦慮或沮喪程度、健康指數(shù)、患者對(duì)其尊重程度、社會(huì)支持總水平、客觀支持水平、工作—家庭行為沖突。
結(jié)論:
(1)威海地區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員抑郁陽性率高于菏澤地區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員。
(2)睡眠質(zhì)量、身體疼痛或不適程度、焦慮或沮喪程度、健康指數(shù)、患者對(duì)其尊重程度、工作—家庭行為沖突是威海、菏澤兩地共同的影響衛(wèi)生技術(shù)人員
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