上海市級醫(yī)院職稱評聘中問題與對策的初步研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文通過廣泛、深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)上?,F(xiàn)行的職稱“評聘分離”與“評聘合一”雙軌制,已經(jīng)影響了醫(yī)院內(nèi)部的和諧和安定團(tuán)結(jié),影響了醫(yī)務(wù)人員積極性的發(fā)揮,干擾了醫(yī)院正常工作的開展。文章回顧了專業(yè)技術(shù)職稱評定的歷史背景,分析了“評聘分離”與“評聘合一”雙軌制并進(jìn)的內(nèi)容、產(chǎn)生的原因和存在的爭論,匯總了在目前情況下醫(yī)院主要是三級醫(yī)院高級職稱評聘情況,醫(yī)院不得已而為之的一些應(yīng)對辦法和存在的問題,并通過調(diào)查問卷調(diào)研了解目前已獲職稱資格但低聘、未聘和緩聘的專業(yè)技

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