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1、曲阜師范大學碩士學位論文企業(yè)員工工作投入的相關(guān)因素研究姓名:焦海濤申請學位級別:碩士專業(yè):應用心理學指導教師:韓仁生20080401ASTUDYoFTHEFACToRSRELATEDToTHEEMPLoYEE’SJoBENGAGEMENTAbstractAtthebegiming0fmeresearchoftheo唱鋤izationalbehaVior,marked、VithHawtllorenexperiment,researcher
2、shaVefo吼dmatpositiVeintensi毋andpositiVeemotionplayaIlactiveroleinemployee’satt‰dew11iletraditionaIo唱anizationalbehaviorfocusesonnegativeaSpectsoft11eo唱a11izationa11dtlleiremployeesInthepast20to30yearS,jobb啪outhaSbecomeho
3、tSpotofⅥ,estemo曙刪zationalbehaviora11dthefieldofh呦anresourcem觚agementInthjscontext,asapositiVestateofiIldiVidual,theoppositeofjobb啪outlobengagememwau【siIltoVisio瑪becommghotspotof、Ⅳestemo瑪a11izationalbehaviora11dthe6eldofh
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6、ratiollS,atotalof800questiomlairesweredeliveredSeVeralstatisticsmethods,suchaScorrelationaIlalysis,regressiona11alysisareuSedt0discuss協(xié)Brelationsllipbe鉚eendependentV撕ablesa11djobengagementTheresultsi11dicatemat:(1)wbrkf鋤
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8、amajorfactoraa、ectingemployee’sjobengagement,alsohaSmarkedefI宅ctont11reefactorsofemployee’sjobengagement(3)PerceiVedo唱anizationalsupponisam句orfactoraffectingemployee’sjobengagement,alsohaSsignificame行ectontllreef_actorso
9、femployee’sjobengagement(4)O瑪鋤ization七asedselfesteemjsam萄orfactorafrectingemployee’sjobengagement’aIsohassigni丘cantef毪ctonlhreefIactorsofemploye∥sjobengagementKeyWords:Jobengagement;W6rkfamilyenrichment;Jobinsecu^妙;Perce
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