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文檔簡(jiǎn)介
1、在高校工作中,輔導(dǎo)員是信息的傳遞者與任務(wù)的執(zhí)行者,為學(xué)校的發(fā)展奠定重要基礎(chǔ),他們情緒狀態(tài)和希望水平會(huì)直接影響工作的質(zhì)量和對(duì)學(xué)生的教育管理,是決定高校輔導(dǎo)員能否采取積極的工作態(tài)度與行為的重要影響因素。隨著積極心理學(xué)的興起,學(xué)者們開(kāi)始關(guān)注人們積極的方面,工作投入逐漸替代工作倦怠成為組織行為學(xué)中的核心,它不僅是衡量工作態(tài)度和行為指標(biāo),還是預(yù)測(cè)個(gè)體健康水平的重要因素。因此高校輔導(dǎo)員工作投入問(wèn)題值得關(guān)注和研究。
本研究基于情感事件理論(
2、AET)和拓展-構(gòu)建理論(B&B),從工作投入在個(gè)體內(nèi)動(dòng)態(tài)變化的視角,探討了以每天水平上情緒、希望與工作投入之間的關(guān)系。本文通過(guò)對(duì)70名高校輔導(dǎo)員連續(xù)兩周(10天工作日)的日記式追蹤調(diào)查,獲得670份個(gè)體內(nèi)數(shù)據(jù)。多層次分析結(jié)果顯示:
?。?)工作投入受到個(gè)體內(nèi)在因素影響,具有動(dòng)態(tài)變化特點(diǎn);
?。?)高校輔導(dǎo)員上午的積極情緒對(duì)當(dāng)天工作投入具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用;高校輔導(dǎo)員上午的消極情緒對(duì)當(dāng)天工作投入具有顯著的負(fù)向預(yù)測(cè)作用;
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