基于熵理論的高校和諧管理機制研究.pdf

1、21世紀是一個迅速變革的時代,隨著社會政治、經(jīng)濟、科學技術的迅猛發(fā)展,高校正從社會的邊緣走向社會的中心,高等教育日益表現(xiàn)出大眾化、國際化、信息化的特征,高校的管理結構、內外部關系日益向復雜化演進,使得高校管理面臨著前所未有的考驗?；诖?本文利用自然科學領域中的熵理論,探討構建和諧高校管理機制的實現(xiàn)途徑。
　　 本文針對日益復雜的高校管理系統(tǒng),對系統(tǒng)運行過程中普遍存在的非線性特征以及耗散特征進行了分析。在此基礎上,利用信息熵評估

2、方法,構建了高校管理系統(tǒng)運行熵評估模型。進而,借鑒企業(yè)管理效率的理論模型,提出了為系統(tǒng)提供了向減熵、有序、高效的方向發(fā)展的有效途徑。參考生物系統(tǒng)結構熵的評估方法,建立了評估高校管理系統(tǒng)結構熵的手段。分析結果表明,在辦學規(guī)模不變的情況下,中層管理部門的增多是導致系統(tǒng)結構熵增的主要因為。通過分析得出合理的高校決策系統(tǒng)構成、決策主體的能力和素質、有效信息獲取的能力以及決策數(shù)學方法的使用是形成科學決策有效途徑。
　　 通過構建系統(tǒng)熵評估