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1、<p> 淺談人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué)</p><p> 人力資源統(tǒng)計(jì)是了解掌握和監(jiān)控人力資源規(guī)模、水平及其變動(dòng)情況的根本手段,下面是小編搜集整理的一篇探究人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)的論文范文,歡迎閱讀參考。 [摘 要]本文根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn)和鞍山天力精密帶鋼有限責(zé)任公司出發(fā),通過(guò)對(duì)目前國(guó)內(nèi)外對(duì)人力資源統(tǒng)計(jì)的研究現(xiàn)狀分析,應(yīng)用人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,建立了人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)的框架體系,以期促成人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展。
2、 [關(guān)鍵詞]人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) 研究 一、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)研究 統(tǒng)計(jì)作為一種為管理和決策提供信息支持的活動(dòng),必須服務(wù)于特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代統(tǒng)計(jì)遇到了強(qiáng)大的挑戰(zhàn),同時(shí)新經(jīng)濟(jì)也為統(tǒng)計(jì)的新領(lǐng)域人力資源統(tǒng)計(jì)的發(fā)展和完善提供了難得的時(shí)機(jī)。 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)是關(guān)于如何描述、衡量、跟蹤、預(yù)測(cè)人力資源狀況,并對(duì)人力資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的方法論學(xué)科。對(duì)于人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)研究,將對(duì)人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理學(xué)向定量化和精確化發(fā)展提供有力
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