基于激勵相容理論的我國商業(yè)銀行監(jiān)管模式研究.pdf

1、金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的神經(jīng)中樞，金融業(yè)的運營狀況關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的運行。而銀行業(yè)在金融業(yè)中又居于非常重要的地位，是一個國家金融體系的核心和主體。保證商業(yè)銀行能夠安全、高效、穩(wěn)健地運行，是每個國家經(jīng)濟健康運行的基本條件。隨著世界經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，商業(yè)銀行監(jiān)管的內(nèi)涵和外延均發(fā)生了很大變化。正式加入世貿(mào)組織后，我國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟的融合將進入新的階段，我國金融市場將逐漸融入全球經(jīng)濟一體化體系當(dāng)中。 商業(yè)銀行監(jiān)管就是對商業(yè)銀行的監(jiān)督與管理

2、?！队行сy行監(jiān)管的核心原則》認(rèn)為，監(jiān)管的目標(biāo)是保持金融體系的穩(wěn)定性和信心，以降低存款人和金融體系的風(fēng)險。激勵相容的銀行監(jiān)管，實質(zhì)是在銀行監(jiān)管中更多地引入市場化機制。在激勵相容的監(jiān)管理念下，銀行監(jiān)管不是替代而正是市場運行規(guī)則的維護者，以此引導(dǎo)監(jiān)管對象的經(jīng)營行為，使監(jiān)管目標(biāo)的實現(xiàn)，轉(zhuǎn)變成監(jiān)管對象作為理性經(jīng)濟人在市場運行規(guī)則下的自覺行動。 針對我國商業(yè)銀行監(jiān)管的背景、現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展趨勢，本文在明確商業(yè)銀行激勵相容監(jiān)管模式基本理論

3、的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識激勵相容理論在銀行業(yè)監(jiān)管及發(fā)展中的重要性，從而研究如何在我國商業(yè)銀行監(jiān)管中構(gòu)建激勵相容性監(jiān)管模式。論文共分6章： 第一章導(dǎo)論。對本文的選題背景、選題目的和意義、國內(nèi)外研究動態(tài)、研究思路和方法以及本文的可能創(chuàng)新之處進行了簡要分析。 第二章理論基礎(chǔ)。界定了激勵相容理論的內(nèi)涵，從激勵相容理論的提出、基本概念、產(chǎn)生與發(fā)展等幾方面闡述了激勵相容理論的主要內(nèi)容，并對激勵相容理論的運用條件進行了分析。 第三章

4、國外銀行業(yè)監(jiān)管模式的主要形式及特點。對美國、德國和英國三國的銀行業(yè)監(jiān)管模式進行了比較研究，并得出可借鑒的經(jīng)驗。 第四章我國商業(yè)銀行監(jiān)管模式現(xiàn)狀。分別從我國銀行業(yè)的監(jiān)管機構(gòu)、監(jiān)管模式的主要內(nèi)容、基本特點及發(fā)展趨勢研究了我國銀行業(yè)監(jiān)管模式現(xiàn)狀。 第五章激勵相容理論下我國銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)有模式分析。我國銀行業(yè)監(jiān)管存在著諸多內(nèi)部與外部問題，本章通過在激勵相容理論下對銀行監(jiān)管的成本一收益分析，提出改進我國銀行業(yè)監(jiān)管模式的必要性。