研發(fā)團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)造的網(wǎng)絡(luò)建模與模擬研究.pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)造和提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)造效率顯得越發(fā)重要。筆者認(rèn)為，頓悟的知識(shí)創(chuàng)造方式引發(fā)的知識(shí)交流過程中“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的情況，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)造非常重要；團(tuán)隊(duì)成員的適當(dāng)?shù)闹R(shí)差異區(qū)間、適宜的知識(shí)交流條件、具有小世界網(wǎng)絡(luò)特性和無標(biāo)度特性的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，對(duì)于提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)造效率也是不可或缺的。因此，本文基于以頓悟?yàn)榇淼亩U宗思想，對(duì)野中的知識(shí)創(chuàng)造螺旋模型進(jìn)行了適當(dāng)修正，提出了“引入頓悟的知識(shí)創(chuàng)造”模型。

2、 從嚴(yán)格意義講，唯有個(gè)人能創(chuàng)造知識(shí)，而團(tuán)隊(duì)（網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)）對(duì)個(gè)體的知識(shí)創(chuàng)造具有“放大”和“結(jié)晶”作用[1]。因此，個(gè)體與個(gè)體之間通過交流所形成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（本文稱作知識(shí)交流網(wǎng)絡(luò)）對(duì)成功的知識(shí)創(chuàng)造具有至關(guān)重要的作用。所以，本文構(gòu)建了基于“BA-NW”網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)創(chuàng)造模型，并開發(fā)了VC++程序?qū)χR(shí)創(chuàng)造過程進(jìn)行模擬仿真，同時(shí)，筆者利用本文構(gòu)造的定量模型對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行篩選，并提出了構(gòu)建高效知識(shí)交流網(wǎng)絡(luò)的方法和步驟。 通過仿真，筆者驗(yàn)證

3、了自己的觀點(diǎn)：要提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)創(chuàng)造效率，就必須及時(shí)調(diào)節(jié)初始備選團(tuán)隊(duì)成員的比例和知識(shí)差異區(qū)間，將團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)差異維持在一個(gè)適當(dāng)?shù)膮^(qū)間內(nèi)；同時(shí)還必須盡力優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的知識(shí)交流條件，促進(jìn)員工之間及員工與管理者之間的交互，注重頻繁交流的強(qiáng)聯(lián)系，創(chuàng)造理想的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加員工的知識(shí)積累；另外，還應(yīng)當(dāng)注重補(bǔ)充新鮮血液，讓有創(chuàng)新能力、有人脈的團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)的重要角色以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，使網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)具有小世界網(wǎng)絡(luò)特性和無標(biāo)度特性，這樣不僅有利于知識(shí)的擴(kuò)散，