關于鐵路提速改造項目的績效考核體系設計研究.pdf

1、華北電力大學（保定）碩士學位論文關于鐵路提速改造項目的績效考核體系設計研究姓名：封海艦申請學位級別：碩士專業(yè)：項目管理指導教師：高會生何永貴20080315華北電力大學工程碩士學位論文摘要摘要目前很多鐵路施工企業(yè)的生產活動大都以項目的形式進行，而現代項目管理和人力資源管理理論進入我國的時間比較短，其績效管理沒有制度化、系統化，而且對于施工項目的參與人員的考核是隨企業(yè)一起推行，而非根據項目特點的有針對性的績效管理。建立相適應的績效評價體系

2、并對施工項目人員進行有效的績效考核，對于改善項目的經營管理水平，促進工作績效的提高和項目目標的達成，從而推進整個鐵路施工行業(yè)的發(fā)展都有重要的現實意義。鑒于此，本文從績效考核的理論和方法出發(fā)，結合鐵路提速改造項目的具體實踐，全面探討了項目績效考核體系的設計問題。關鍵詞s績效考核，體系設計，項目管理，綜合評價ABSTRACTAtpresent，productionactiVitiesofmanyrailwayconstlllctionent

3、erprisesareintheformofprojectsButit’snotalongtimesincetheo巧ofmodemprojectmanagementandmodemhumanresourcemanagementwasiIltroducedintoourcountr)rPerfomancemanagementespeciallyprojectperfomancemanagementhaVen’tbeeninstituti

4、onalizedandsystematizedyetSoithasimportantpracticalsignificanceforimprovementoftheirmanagementleVelando唱anizationperformanceandachieVingprojectaimanddeVelopmentofrailwayconstructionindustrytoestablishperfomlanceevaluatio

5、nsystemandeValuateeffectiVelyprojectworkers’perfomancebyitAccordingtothat，thispapermakeanallroundstudyofperfonnanceeValuationsystemdesignbasedonbasictheo巧andmethodsofperf0姍anceevaluationandincombinationwiththespecificpra