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文檔簡介
1、本文論述民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理支撐。中國民營企業(yè)發(fā)展歷程不長,但歷盡坎坷,至今仍遇到很多困境。目前,我國民營企業(yè)正處于全球化環(huán)境下對“二次”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整地“三次”創(chuàng)業(yè)時期,尤其在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭歸根到底表現(xiàn)為人力資源的競爭,人力資源管理中存在的問題越來越成為許多企業(yè)特別是民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)如何選擇成了不少學(xué)者都在研究的課題。本文選擇了在眾多影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要素中最具競爭力的“人”作為切入點,
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