湖南機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)企業(yè)文化測(cè)量量表構(gòu)建及其應(yīng)用研究.pdf

1、本文介紹了在國(guó)內(nèi)外具有較大影響的企業(yè)文化測(cè)量量表，重點(diǎn)分析了Hofstede、Quinn、Denison、鄭伯壎等在學(xué)術(shù)界影響頗深的研究者的成果，對(duì)其量表在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用可能產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行了探討。通過(guò)對(duì)Denison的OCQ量表進(jìn)行修正、結(jié)合機(jī)場(chǎng)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查及相關(guān)檢驗(yàn)等步驟，將測(cè)量湖南機(jī)場(chǎng)企業(yè)文化的51個(gè)結(jié)構(gòu)化問(wèn)題歸納為員工參與、團(tuán)隊(duì)合作、文化認(rèn)同、凝聚力、人際和諧、能力與績(jī)效、創(chuàng)新意識(shí)、客戶意識(shí)、組織學(xué)習(xí)、企業(yè)愿景與目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任等11

2、個(gè)維度，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建出機(jī)場(chǎng)企業(yè)文化測(cè)量量表。 之后，運(yùn)用此企業(yè)文化測(cè)量量表在湖南機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)開(kāi)展了實(shí)證研究，將問(wèn)卷調(diào)查所得數(shù)據(jù)以SPSS軟件進(jìn)行系統(tǒng)分析，得出這11個(gè)維度從高到低的得分順序，接著通過(guò)綜合分析深入訪談、實(shí)地考察和問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果，對(duì)湖南機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程、基本現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了評(píng)述，有針對(duì)性地提出了湖南機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)企業(yè)文化優(yōu)化的對(duì)策及建議。 所提的對(duì)策是優(yōu)化湖南機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的