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文檔簡介
1、隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化,許多企業(yè)紛紛通過領(lǐng)域擴張、市場并購等方式,不斷擴大企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營領(lǐng)域,組建成為多元化的企業(yè)集團。然而,在實際運作過程中,由于各成員企業(yè)對集團戰(zhàn)略認同的不統(tǒng)一以及母子公司管理模式上的缺陷,許多企業(yè)集團并沒有發(fā)揮出集團化經(jīng)營的優(yōu)勢,產(chǎn)生所期望的整體效益。如何實現(xiàn)企業(yè)集團的規(guī)?;投嘣?jīng)營優(yōu)勢,實現(xiàn)集團資源的優(yōu)化配置和各成員企業(yè)的協(xié)同發(fā)展,越來越多地困擾著現(xiàn)階段發(fā)展中的企業(yè)集團,也成為當(dāng)前理論界與企
2、業(yè)界共同面臨的問題。 本文應(yīng)用管理協(xié)同理論,借鑒國內(nèi)外最前沿的研究成果,對企業(yè)集團發(fā)展中的相關(guān)問題進行了分析,并提出了企業(yè)集團協(xié)同發(fā)展模型的構(gòu)建思路,分別從戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)、資源、信息等五個方面對促進企業(yè)集團各成員企業(yè)之間以及與外部環(huán)境之間的協(xié)同進行了探討,以期能夠增強企業(yè)集團系統(tǒng)的穩(wěn)定性,不斷提高整體協(xié)同能力和競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)集團的協(xié)同效應(yīng)和科學(xué)發(fā)展。 全文共分為6章。第1章為緒論,對論文的研究背景與研究內(nèi)容進行了介
3、紹,概括了論文的創(chuàng)新點,提出了論文的研究框架。第2章分別對國內(nèi)外在企業(yè)集團管理方面的相關(guān)理論和協(xié)同理論的產(chǎn)生與發(fā)展進行了介紹,闡述了管理協(xié)同理論的研究現(xiàn)狀以及管理協(xié)同理論在企業(yè)集團管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀。第3章介紹了我國企業(yè)集團的發(fā)展?fàn)顩r以及在發(fā)展過程中存在的主要問題,分析了在企業(yè)集團管理中引入?yún)f(xié)同理論的必要性和可行性。第4章是本文的核心,在提出企業(yè)集團協(xié)同發(fā)展模型的基礎(chǔ)上,分別就如何實現(xiàn)企業(yè)集團的戰(zhàn)略協(xié)同以及戰(zhàn)略實施過程中的組織協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)
4、同、資源協(xié)同進行了闡述,并就能夠?qū)崿F(xiàn)組織、業(yè)務(wù)、資源三者之間協(xié)同的信息平臺建設(shè)進行了探討。第5章為實證研究部分,通過對電力多經(jīng)企業(yè)Q集團在集團化發(fā)展過程中存在的主要問題進行分析,提出了Q集團協(xié)同發(fā)展的管理實踐方案。第6章對本文的研究結(jié)論進行了總結(jié),并提出了在企業(yè)集團協(xié)同發(fā)展過程中需進一步研究的相關(guān)問題。 本文的主要結(jié)論和創(chuàng)新有以下三點:一是分析了在企業(yè)集團管理中引入?yún)f(xié)同管理理論的必要性和可行性,為我國企業(yè)集團解決現(xiàn)階段面臨的主要
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