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1、人類進(jìn)入21世紀(jì),科技發(fā)展空前迅速,產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度成指數(shù)級(jí)上升,使得企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也變得空前激烈。正是這樣,迫使許多跨國(guó)公司重視自己的研究開發(fā)能力,努力保持自己的優(yōu)勢(shì)地位。今天,研究開發(fā)已成為大家評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的一個(gè)重要的指標(biāo)。和歐美很多公司的研發(fā)能力和投入相比,我國(guó)的企業(yè)相對(duì)而言起步較晚,同時(shí)研發(fā)投入和能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在很多跨國(guó)公司爭(zhēng)相在中國(guó)建立研發(fā)中心,搶灘“中國(guó)腦庫”的時(shí)候,我們必須提高警覺,進(jìn)行分析研
2、究,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)我們的不足,縮短和他們的差距。本文首先總體上分析了我國(guó)企業(yè)的研究開發(fā)現(xiàn)狀,揭示了我們面臨的問題。接著對(duì)典型跨國(guó)公司的研發(fā)管理模式進(jìn)行了介紹和分析,作為特例,簡(jiǎn)單介紹了通用電器公司、微軟公司的研發(fā)管理模式,分析了這些跨國(guó)公司在研發(fā)方面的先進(jìn)之處。接著詳細(xì)介紹了聯(lián)合技術(shù)公司的研究開發(fā)管理模式和項(xiàng)目管理流程,分析了聯(lián)合技術(shù)研究中心的運(yùn)營(yíng)模式、項(xiàng)目的控制與管理、績(jī)效考核等。分析了聯(lián)合技術(shù)公司研發(fā)管理所面臨的問題,同時(shí)
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