生產企業(yè)物流外包決策分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、物流外包是指物流需求企業(yè)不再內部運作物流,而是將物流業(yè)務交給第三方物流企業(yè)運作,以整合和利用外部資源以達到降低成本、強化企業(yè)核心能力并提高企業(yè)的應變能力的目的。進入20世紀90年代以來,物流外包日益成為企業(yè)物流運作的發(fā)展趨向。同時中國的很多企業(yè)在選擇物流自營還是外包時,缺少理論分析,盲目自營或者外包的現象數不勝數。揭示物流外包的機理和經濟學意義,對于推動中國企業(yè)由物流自營轉向物流外包有著重要的理論指導意義和現實意義。論文從國內外物流外包

2、的研究文獻著手,以生產企業(yè)為研究對象,從經濟,戰(zhàn)略和社會的角度探討物流外包的機理,構建了物流外包的集成模型和物流外包決策程序。以本文作者所在企業(yè)的物流模式進行了實例考證,以驗證模型的有效性和可行性。論文的重點內容如下:1.從經濟、戰(zhàn)略、社會的角度對物流外包的機理進行了研究。物流外包的經濟理論為交易費用理論;戰(zhàn)略理論包括核心能力理論、資源基礎理論和競爭戰(zhàn)略理論;社會理論為社會交換理論。交易費用理論從經濟的角度研究物流外包的機理,以專業(yè)化的

3、第三方物流企業(yè)的規(guī)模經濟來實現物流成本的降低。但沒有考慮環(huán)境、結構和戰(zhàn)略等因素對組織的影響;競爭戰(zhàn)略理論、資源基礎理論、核心能力理論是從戰(zhàn)略的角度研究物流外包的機理,實施物流外包是為了獲得對企業(yè)的生存與發(fā)展至關重要的、內部所缺乏的物流資源,以獲得或維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略理論強調了企業(yè)與外部組織的相互依賴性。然而,這些理論卻沒有考慮怎樣管理或駕馭企業(yè)與外部組織之間的關系;社會交換理論則是從社會的角度對物流外包的機理進行研究,回答組織與第

4、三方物流企業(yè)建立密切關系的成因問題。試圖從動態(tài)的過程研究如何與第三方物流企業(yè)相互作用,并與之交換出有價值的物流資源。2.由于以上所述的單個理論既存在某種程度的片面性,相互之間又有很強的互補性,因此,整合物流外包的相關理論,建立物流外包的集成模型對于深入探討物流外包的機理以及指導企業(yè)的物流實踐非常重要。所謂物流外包理論的集成模型是整合物流外包的相關理論,全面、系統(tǒng)地考慮物流外包的決策要素,既避免單個理論的片面性,又體現相關理論的互補性。論

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