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文檔簡介
1、20世紀(jì)90年代中期以來，全球出現(xiàn)了五次企業(yè)并購浪潮，并購已經(jīng)成為一種日益普遍的現(xiàn)象。企業(yè)購并的主要動機(jī)是能增加競爭優(yōu)勢從而達(dá)到協(xié)同效應(yīng)。文化協(xié)同效應(yīng)是其中一種重要的效應(yīng)。 本文擬從協(xié)同的視角對企業(yè)購并中的文化協(xié)同效應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)研究，把企業(yè)文化協(xié)同效應(yīng)作為一個獨(dú)立的購并協(xié)同效應(yīng)來進(jìn)行研究。在對其他學(xué)者相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，首先，試圖厘清文化協(xié)同的內(nèi)涵及內(nèi)在機(jī)制；其次，對購并中的文化協(xié)同效應(yīng)進(jìn)行三維分析，從協(xié)同對象、協(xié)同能力、協(xié)同行為三
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