企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警反應(yīng)系統(tǒng)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,由于經(jīng)營環(huán)境變化、內(nèi)部管理沖突及各種發(fā)展戰(zhàn)略潛伏危機(jī),決定了企業(yè)戰(zhàn)略隱患的孳生、發(fā)展具有某種客觀必然性。如何建立企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警反應(yīng)系統(tǒng),使得企業(yè)在戰(zhàn)略危機(jī)爆發(fā)之前采取有效的防范措施,從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展就成為一個很現(xiàn)實的問題。 本文首先對企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警反應(yīng)系統(tǒng)所涉及的相關(guān)理論進(jìn)行研究,找出構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警反應(yīng)系統(tǒng)所能借鑒的研究方法和思路。其次對企業(yè)戰(zhàn)略性危機(jī)的發(fā)生機(jī)理及誘因進(jìn)行分析,找出導(dǎo)致企業(yè)引發(fā)戰(zhàn)略危機(jī)的誘因

2、,從而選擇相應(yīng)的指標(biāo)對這些誘因進(jìn)行描述,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合平衡計分卡的戰(zhàn)略業(yè)績評價理論,構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警反應(yīng)系統(tǒng)的指標(biāo)評價體系。綜合運用定性方法與定量方法,實現(xiàn)單項指標(biāo)的預(yù)警及綜合預(yù)警。在指標(biāo)權(quán)重的確定上,通過主客觀賦權(quán)法的有機(jī)結(jié)合來克服單純使用一種方法的不足之處,從而使確定的指標(biāo)權(quán)重更為科學(xué)合理。構(gòu)建戰(zhàn)略預(yù)警的指標(biāo)評價體系之后,明確了戰(zhàn)略預(yù)警管理工作的重心,即明確了對哪些信息進(jìn)行搜集、加工、整理、分析和判斷,對哪些指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)警,在

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