2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、受全球老齡化趨勢的影響,各國政府在養(yǎng)老保險方面的負擔越來越重,現(xiàn)在己達成一個共識:即單純的政府基本養(yǎng)老保險,不應該也不可能向老年公民提供較高水準的收入保障,由政府主要負擔的養(yǎng)老保障第一支柱應逐漸弱化,而由企業(yè)自發(fā)設(shè)立、積累型的第二支柱,即企業(yè)年金模式應迅速普及發(fā)展。 企業(yè)年金源于市場經(jīng)濟比較發(fā)達的國家,是企業(yè)自愿建立的員工福利計劃。經(jīng)過100多年來的發(fā)展,其附加價值逐漸顯現(xiàn)出來:它已成為國民儲蓄的主要部分和可進入資本市場運作的最

2、大資金流。企業(yè)年金在一國經(jīng)濟社會生活中的作用越來越明顯。 作為人口大國的中國,其老齡化現(xiàn)象出現(xiàn)的速度和力度較之其他國家將更為迅猛。中國目前實行的現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險制度在未來18年間將形成近2萬多億元的資金缺口。據(jù)測算,中國老齡化的高峰將在2010年前后出現(xiàn),屆時資金缺口將最為嚴重,因此發(fā)展以企業(yè)年金為主要形式的補充養(yǎng)老保險迫在眉睫。由于我國多層次的養(yǎng)老保險制度乃至多層次的社會保障體系還未建立起來,因此,企業(yè)年金尚未得到充分的發(fā)

3、展。 本文以對西方主要國家企業(yè)年金制度的介紹為起點,從企業(yè)年金制度建立的基礎(chǔ)和動因分析入手,對我國企業(yè)年金制度建設(shè)與模式選擇進行了深入的分析,并對加快發(fā)展我國企業(yè)年金制度提出了對策建議。 本論文共分為六個部分: 第一部分:前言及文獻綜述部分; 第二部分:企業(yè)年金制度概述; 第三部分:建立企業(yè)年金制度的理論分析與模式選擇; 第四部分:我國企業(yè)年金制度的發(fā)展歷程與建立的動因分析; 第五

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