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文檔簡介
1、民營企業(yè)要突破資金、管理、信任資源限制的瓶頸而獲得自身的發(fā)展,要求一種有效率的企業(yè)所有權(quán)安排?,F(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為,最優(yōu)的企業(yè)所有權(quán)安排要求剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)的安排對稱。然而,現(xiàn)實中剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)的安排不一定是對稱的,且這種非對稱安排不一定意味著比對稱安排更低的企業(yè)效率。文章把管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的研究方法相結(jié)合,從剩余索取權(quán)的角度出發(fā),運用理論論證和實證分析來研究剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)的非對稱安排問題,并通過對浙江三元控股集團有限公
2、司的案例研究對理論進行實證論證。 文章指出,出資者剩余索取權(quán)是企業(yè)中各生產(chǎn)要素投入者依據(jù)其投入企業(yè)生產(chǎn)要素的所有權(quán)而延伸的對企業(yè)收益的索取權(quán),剩余索取權(quán)的多少取決于企業(yè)所有者的出資比例。企業(yè)控制權(quán)是各利益主體為保證剩余索取權(quán)的實現(xiàn)而延伸的對企業(yè)的控制權(quán)。剩余索取權(quán)是企業(yè)控制權(quán)安排的根據(jù),企業(yè)控制權(quán)則能有效地保證剩余索取權(quán)的實現(xiàn)。投入企業(yè)生產(chǎn)要素的所有者,他們的產(chǎn)權(quán)主體屬性是指對財產(chǎn)使用的客觀屬性,反映與財產(chǎn)的使用聯(lián)系著的自發(fā)的人
3、與人之間關(guān)系的相關(guān)屬性,體現(xiàn)個性、自覺、選擇和創(chuàng)新等自主屬性的三方面的統(tǒng)一。產(chǎn)權(quán)主體的客觀屬性決定了剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)的最初的對稱安排,而產(chǎn)權(quán)主體的相關(guān)屬性則制約著剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)的這種對稱安排是否是有效率的,在企業(yè)出資者之間相互轉(zhuǎn)移再安排的可能性,產(chǎn)權(quán)主體的自主屬性對產(chǎn)權(quán)主體客觀屬性和相關(guān)屬性的充分認(rèn)識,是最終形成比現(xiàn)有企業(yè)控制權(quán)安排更有效率的剩余索取權(quán)和企業(yè)控制權(quán)非對稱安排實現(xiàn)的條件。產(chǎn)權(quán)主體自主屬性的發(fā)揮,是對企業(yè)控制權(quán)
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