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文檔簡介
1、組織結(jié)構(gòu)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托,應(yīng)能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)的戰(zhàn)略也應(yīng)能與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),一個(gè)良好的組織結(jié)構(gòu),應(yīng)可以較好地適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的需要,同時(shí)也應(yīng)能與企業(yè)的流程尤其是核心流程相匹配。本報(bào)告在一般組織設(shè)計(jì)理論的基礎(chǔ)上,圍繞著戰(zhàn)略和流程,對NJ公司進(jìn)行了組織診斷與再造:通過對企業(yè)原有戰(zhàn)略的診斷分析,首先較為系統(tǒng)性地協(xié)助NJ公司梳理和調(diào)整了原有的企業(yè)戰(zhàn)略,這樣,使組織診斷和再造有了正確性的方向指引;然后,圍繞著調(diào)整
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