基于人口學視角的山東省人力資本積累及其經(jīng)濟貢獻率研究.pdf

1、　　人口與經(jīng)濟之間的關系被歷代專家學者關注，人力資本理論體系的建立和完善為研究人口與經(jīng)濟之間的關系提供了新理論、新方法和新視角。在經(jīng)濟增長對人力資本依賴性愈來愈強的世界經(jīng)濟背景下，進一步科學地界定人力資本，客觀全面地核算區(qū)域人力資本，并定量地分析區(qū)域人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長的貢獻水平，對于制定區(qū)域人力資本發(fā)展戰(zhàn)略重要而必要。本文以山東省為例，分上、下兩篇嘗試著對這些問題進行了探討。上篇《山東省人力資本積累的歷史與現(xiàn)狀研究》.下篇《山東省人

2、力資本積累對經(jīng)濟增長的貢獻率研究》。最后，根據(jù)研究中所反映出的問題，以促進山東省未來人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨總結了幾點建議：第一，相對于物質資本，人力資本在刺激經(jīng)濟增長方面的效率特征日益顯著，應當提早制定并實施人力資本發(fā)展戰(zhàn)略；第二，經(jīng)濟增長對人口質量的敏感度大大高于人口數(shù)量，要求控制人口總量，提高人口質量；第三，人口老齡化抑制了健康資本的貢獻，要求優(yōu)化勞動力人口年齡結構；第四，轉移第一產(chǎn)業(yè)剩余勞動力，提高第一產(chǎn)業(yè)人力資本產(chǎn)出效率；第五