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1、 快樂是一種巨大的力量,可以促進(jìn)員工努力工作??鞓饭芾戆芽鞓纷鳛閷崿F(xiàn)管理目標(biāo)的手段,以充分體驗工作的內(nèi)在樂趣為基點,融情感調(diào)動與對工作的投入為一體,使員工在心境自然、開朗的環(huán)境下,自覺而快樂地工作。快樂管理具有多樣化的實現(xiàn)途徑。管理者良好的能力結(jié)構(gòu)是全面推進(jìn)快樂管理的基本保證。管理者職業(yè)能力與其職業(yè)活動密切相關(guān),是管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,直接影響管理效果,決定著企業(yè)的管理水平及管理質(zhì)量。探索管理者職業(yè)能力構(gòu)成,促進(jìn)管理者的工
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